林振昇議員在2022年12月16日的人力事務委員會會議上，就勞工處上調各項僱員工傷補償金額的檢討上提出兩個問題。 第一，現時從事高危行業、收入較高的工友如果遭遇工傷是否亦能受到條例保障。有少部分工友如從事紮鐵等行業月入有機會超過《僱員補償條例》規定有關計算補償金額的每月入息...

林振昇議員在2022年12月16日的人力事務委員會會議上在法定最低工資水平的檢討機制上提出建議。 林振昇議員認為勞顧會在最低工資水平檢討機制的議題上是非常重要的持份者，並且一直以來，政府當局就重要的勞工事務均會諮詢勞顧會。林振昇議員詢問政府當局有何方法可重視勞顧會的意見，並...

林振昇議員在2022年12月16日的人力事務委員會會議上再次關注到最低工資問題。 林振昇議員提到《最低工資條例》並無限制每兩年提交多於一次的檢討報告，但自從最低工資條例生效以來，政府面對一些特殊情況，例如通脹去到較高水平或因疫情需要凍結最低工資等，都從未啟動機制提早檢討，仍...

林振昇議員在2022年11月15日的立法會人力事務委員會會議上關注到最低工資問題。 根據統計處數據顯示，本港仍有逾萬人領取最低工資，林振昇議員認為即使今次能夠上調，亦要待下年5月實行，即打工仔3年「無人工加」。而「一年一檢」可讓每次工資水平增幅放緩，即使基層勞工經歷凍薪，亦...

林振昇議員在2022年11月15日的人力事務委員會上，就發還產假薪酬計劃的網上平台「發還易」的普及提出關注。 林振昇議員關注到現行仍然有一部分申請人通過郵寄，電郵的申請發還產假薪酬計劃。林振昇議員建議勞工處加強「發還易」系統的宣傳和普及，以減少勞工處的工作量。