2026年5月14日｜星期四｜上午9時｜會議開始 林振昇議員於2026年5月14日出席立法會會議，支持並就洪錦鉉議員“提出的推動香港銀髮經濟發展，與國家戰略接軌”議案發言。全球先進經濟體都面對人口老化的問題，近年，應對人口老齡化已經成為國家戰略行動，國家「十五五」規劃亦提出，要健全養老事業和産業協同發展政策機制，包括大力發展銀髮經濟、積極開放老年人力資源，拓展適合老年人多樣化工作崗位等。香港人口同樣正加速步入老齡化社會。特區政府目前正著手制訂首份五年規劃，應對社會高齡化相信是重點議題之一。 在傳統觀點上都會認為，勞動力老齡化會對社會經濟及公共財政必然會帶來負面影響。但去年國際貨幣基金組織研究部有份參與的研究指出，經對比41個發達和新興市場經濟體的個體研究數據，當代長者的認知能力和身體質素有明顯改善。在2022年70歲組別的認知健康評分，實際上與2000年的53歲組別分數相同，身體狀況都有進步。健康老齡化令更多長者勞工有條件延長在職場工作的年期，再配合政策推動，例如讓工作崗位變得靈活、調整在職培訓，延長退休年齡等，透過改善人力資源，有機會減緩甚

2026年5月13日｜星期三｜上午11時｜會議開始 林振昇議員於2026年5月13日出席立法會會議，就《2026年稅務 (修訂) (稅務寬免、特惠扣除及免稅額)條例草案》二讀發言。《條例草案》旨在落實2025年《施政報告》及2026-27《財政預算案》公布的稅務措施，當中包括子女、供養父母或祖父母、以及個人免稅額的增加，預計約有328萬名納稅人因而受惠，政府每年因此減少54.5億元的稅收。政府選擇在公共財政有所改善之際，一併上調多項恆常性免稅額，充分展現對市民的關懷。 今次提升子女免稅額，連同去年《施政報告》延長「初生子女額外免稅額」至兩年，這對中產家庭而言屬相當重要，中產家庭要供樓養小朋友都不容易，再加上2500元的學生津貼已被取消，即使過年有雙糧，中產家庭都要節省些花費，因為要預些錢來交稅，今次政府增加子女免稅額，總算是為被認為有交稅但無福利的中產提供些許支持。 另外，新生嬰兒獎勵金2萬元，是否會繼續推行都是未知知數，所以子女免稅額就成為其中一項重要的鼓勵生育措施。今年首兩個月，只有4千7百多個嬰兒出生，如果繼續以這個趨勢，實在令人擔心

2026年5月6日｜星期三｜上午11時｜會議開始 林振昇議員於2026年5月6日出席立法會會議，支持並就黃錦輝議員提出"透過'人工智能+'賦能千行百業，推動數字經濟及智慧社會發展"議案發言。國家教育部等五個部門在上月聯合發布了一份《“人工智慧+教育”行動計劃》，設立目標要在「十五五」期間，即到2030年要構建起AI 全學段教育及全社會通識教育體系，顯注提升AI人才培養規模和質量，形成全民AI素養培訓的長效機制等。當中不少措施值得香港研究，例如在提升教師的AI素養方面，除了分層分類的培訓以外，還鼓勵各地各校展開規模化的教育素質測評，根據結果再進行針對性提升。 生成式AI工具無疑有助提升教與學的效率，教師好多工作都能夠用AI快速處理。問題在於，現時本地不少教師和學生都會選用其他地區研發的通用型生成式AI，但私隱和安全等方面未必符合教育領域的高規格要求。因此，林振昇議員建議特區政府考慮主導研發專供師生使用的AI工具。自行研發好處在於可確保AI工具的質素，更符合教育局的課程內容及標準，師生亦能夠安心使用；而如果AI工具選用本地數據訓練，確保訓練材料準

2026年4月22日｜星期三｜上午11時｜會議開始 林振昇議員於2026年4月22日出席立法會會議，就《2026年撥款條例草案》二讀發言。政府綜合和經營帳目分別提早三個及一個財政年度恢復盈餘，當局於開源節流方面的努力值得肯定。今年《預算案》繼續加大投資未來的力度，以高瞻遠矚的視野驅動產業發展和革新。 在支援市民和紓困措施方面，政府增加供養父母或祖父母的免稅額，以及子女和額外子女免稅額，措施有助紓緩在職家庭經濟壓力。然而，今年首兩個月的出生嬰兒只有4,700 多名，不足5,000 人，若按照這個趨勢，今年全年有機會不足3萬嬰兒出世，可能會創歷史新低。面對如此數字，政府究竟是認為應節省這 2 萬元的生育津貼，還是將出生率新低視作警號，進而推出更有力的措施以鼓勵生育？事實上，夫婦決定是否生育第一胎往往最困難，但適應後若不是太困難，都希望他們能夠生育第二胎，所以林振昇議員仍建議將來可考慮有累進式子女免稅額或各項津貼，生育第二胎應有更多免稅額，對於吸引更多中產家庭願意生育第二胎，長遠仍有一定吸引力。另外，雖然財政預算案並無提及，但政府早前表示擴大在校課

2026年3月26日｜星期四｜上午9時｜會議開始 林振昇議員於2026年3月26日出席立法會會議， 就《2026年最低工資條例（修訂附表3）公告》發言。今次條例將法定最低工資水平上調至每小時43.1元，增幅為2.4%，是次調整採用方程式計算最低工資水平，綜合考慮甲類消費物價指數及本地生產總值變動因素。他期望最低工資機制能持續完善，保障最基層工友的基本生活水平的同時，亦讓他們合理分享經濟發展成果。 回顧疫情期間，政府於2021年凍結最低工資水平，使最低工資時薪37.5元維持四年之久，或令部分基層工友在期間未有獲得加薪。若當時已採用現時的方程式，並實行一年一檢的機制，在持續出現通脹的情況下，最低工資水平未必會連續四年維持不變。因此，由兩年一檢改為一年一檢，並引入方程式計算，確實較以往機制向前邁進一步。雖然加幅與以往兩年一檢未必有太大分別，但起碼讓工友每年均可獲得一定加幅。雖然最低工資水平的調整已考慮物價變動因素，但在甲類消費物價指數的組成項目中，例如雜項服務及交通費用的升幅均超過4%。對於需要跨區工作、交通開支較高的基層工友而言，是次2.4%的加