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行政長官李家超今日（16日）發表《2024年施政報告》（《報告》），勞聯主席、立法會議員林振昇和勞聯秘書長、立法會議員周小松認為，《報告》體現「勇於變革 普惠民生」的魄力和決心，推出不少具前瞻性和創新的政策措施，在支援勞工、解決劏房問題、醫療改革、大灣區安老和扶助弱勢社群等方面著墨甚多，積極處理各項民生痛點，並為香港發展目標和願景作出詳細規劃。此外，《報告》也採納了我們勞聯的部分政策建議，包括研究上調破產欠薪保障基金下的遣散費特惠款額上限、優化「大灣區青年就業計劃」、加強推動非遺保護、傳承和文旅融合發展、推行「聯廈聯管」及下調烈酒稅等一系列政策。他們對此表示歡迎和支持《報告》，將會致力配合，共同推動香港由治及興。 林振昇認為，《報告》提出多項「重磅」措施，包括提出制訂住宅樓宇分間單位出租制度，制訂合標準「簡樸房」擬議的最低要求，為「告別劏房」創下歷史性的里程碑。此外，《報告》提出落實強積金「全自由行」，並訂立目標在2025年內修訂相關條例，將為強積金制度帶來重要變革，有助僱員更靈活管理強積金投資和完善退休規劃。但他關注到，《報告》未有觸及政府早前承諾待積金易平台運行後，將為低收入僱員和自僱人士代供5％強積金的措施，他期望政府能夠盡公布相關細節和安排。 另外，林振昇歡迎《報告》推出多項支援家庭措施，其中更接納勞聯建議，率先為育有3歲以下子女的政府僱員提供育兒假，措施將為社會釋出正面訊息，對推動家庭友善僱傭措施普及化踏出重要一步，期望日後能夠將育兒假制度推展成為僱員的法定權益；同時，《報告》建議優化「在校課後託管服務計劃」（「計劃」），進一步鼓勵更多學校參與，並將原來6,000個名額提升至無上限，讓更多家長能夠受惠，並減輕照顧兒童的壓力和有空間可以找尋或外出工作，這也是勞聯提出「計劃」倡議並獲當局接納和試行後，一直所爭取的目標。 周小松則表示，樂見及支持《報告》提出成立「促進銀髮經濟工作組」，並計劃循再培訓和再就業等方向，釋放長者的勞動力。他認為，不少銀髮族具有豐富的工作經驗和知識，身體壯健且有繼續工作的意欲，只要有適當的政策措施配合和支援，都希望能夠重返職場。政府續早前推出針對中高齡人士的再就業津貼試行計劃後，再次針對銀髮族就業提出措施，顯示當局對於致力支援就業工作的努力不懈。 周小松又指，《報告》在「構建關愛共融社會」的篇章著墨甚多，而且措施全面和務實，特別是增強殘疾人士支援方面，從加強復康服務名額和朋輩支援工作員職位，到鼓勵和支援殘疾人士就業，以至推動成立更多聘用殘疾人士的社企等措施，支援的力度和深度也是相當大。 至於勞工政策方面，周小松表示，關注《報告》提出新增渠道吸引年輕及具經驗而人力極短缺的指定技術工種專才來港的安排，他認為目前已經有各項不同輸入人才計劃，並將更新「人才清單」，因此對放寬措施的必要性抱有保留，其次他希望政府盡快交代措施細節，包括輸入配額和個別工種人力短缺的衡量標準等，並必須保持以保障本地工人就業優先為大原則處理輸入勞工問題。 二零二四年十月十六日

港九勞工社團聯會主席、立法會議員林振昇及港九勞工社團聯會秘書長、立法會議員周小松日前（25 日）會見行政長官，提交《勞聯就 2024 年施政報告建議書》（詳見附件），《建議書》涵 蓋九大重點範疇，提出合共 50 項具體政策倡議。港九勞工社團聯會（下稱：勞聯）今日（26 日）召開記者會，公布及闡述各項重點政策倡議細節及內容。 勞聯主席、立法會議員林振昇表示，建議政府推動非物質文化遺產產業發展，打造香港「非遺＋旅遊」的優質品牌，傾重提供沉浸式文化體驗，滿足旅客近年對旅遊體驗要求不斷提高的需求。他建議政府可定期舉辦不同主題的大型非遺市集和工作坊，例如除了提供零售娛樂活動和展示非遺技藝外，也可安排旅客在非遺傳承人指導下，親身體驗製作點心或紮蒸籠等，並配合講解香港茶樓文化的歷史，而且有非遺手工藝品帶走作手信，使整個體驗更立體和深刻；此外，他建議在北部都會區選址設立大型「非遺文化場館」，場館內設工作室、旅遊區、體驗區和教學區，建立「產、學、研、玩、購」及培訓非遺傳承人功能於一身的非遺基地及景點園區。 另外，林振昇指出，為落實「無處不旅遊」理念，本港應發掘更多元化的旅遊產品來吸引旅客。他建議政府考慮資助本地旅行社舉辦一天深度遊，供旅客以抽獎方式免費報名參加，首批可先推出20,000個名額。這些一天遊行程必須是經獲旅發局認可，或從「創意‧深度遊」行程設計比賽被選出的精品旅遊產品，確保參與者可享優質體驗。計劃目的是為香港深度遊建立口碑，讓旅客體驗到本港文化魅力後，向親友「說好香港旅遊故事」，帶動更多人來港旅遊；同時，吸引旅客在參與深度遊後，多留港數天繼續發掘好去處。 林振昇強調，期望政府在拼經濟拼發展的同時，繼續為市民和打工仔女們謀福祉添幸福。他建議政府加強對在職父母的支援，將有薪產假由目前14星期延長至18星期，僱主因而產生的額外薪酬開支可繼續由「發還產假薪酬計劃」提供津貼，發還上限維持80,000元；以及建議將法定侍產假增加2天至7日。他亦建議政府設立有薪育兒假制度，父母雙方在子女三歲前，每年各可享10天育兒假，由政府補貼僱主部分已支付的育兒假薪酬。 林振昇亦建議政府加強推動家庭友善僱傭措施普及化，一方面政府先以身作則，全面落實公務員團隊五天工作周，以及容許特定有需要的公務員（如懷孕婦女、殘障人士、照顧者及遭家庭暴力者等）在其職位性質和工作條件許可下，可申請安排短期彈性工作措施，包括縮短工時，如四天工作、遙距工作及彈性上下班、休息時間或休假等；另外，針對私人企業和機構，建議設立「彈性工作支援先導計劃」，為參與的僱主提供顧問服務，協助制訂內部彈性工作制度，並為向僱員提供彈性工作安排的僱主提供津貼，補貼因新安排而額外產生的行政和人力成本開支。 勞聯秘書長、立法會議員周小松表示，關注去年政府推出多項放寬外勞措施後，至今已批准輸入逾3萬多名外勞，而且輸入步伐正不斷加快，也留意到不少工友開始憂慮大量外勞湧入會影響其就業機會。他指出，政府早前已表明輸入外勞僅為補充性政策及非長期措施，因此建議政府應制訂停止輸入外勞路線圖，及早規劃釋放本地潛在勞動力及加強本地培訓，以減少依賴輸入外勞。另外，近期有工會反映，部分申請外勞的僱主以不同藉口拒絕招聘符合資歷和要求的本地人，疑似「假招聘」鋪路聘請外勞。他認為政府有需要加強監管輸入外勞情況，並建議倘發現有申請外勞的僱主有「假招聘」、剋扣外勞工資及簽訂「陰陽合約」等嚴重違規行為，當局除了果斷執法以外，也應該施加行政處分，根據該等違規行為的嚴重性，停止審批其申請輸入外勞申請最長三年。 周小松提及，現時不少人從事在數碼平台接單並按次計酬的外賣員和速遞員，他們雖然被視為「自僱人士」，但實際工作上並非完全自主自由，而是處處受到平台的演算法和內部制度的操控，但無法享有僱員的基本權益。然而，目前勞工法例未能有效保障這種新形態模式的工作者，其實內地和鄰近的新加坡等地，都已推出針對性政策保護平台工作者的勞工權利，香港卻遲遲未有相關措施出台。他建議政府建立由平台公司、平台工作者代表和政府代表組成的「三方工作小組」，商討保障平台工作者權益的事項，並研究立法保障平台工作者可享工傷補償、最低工資及強積金退休保障等基本權益。 周小松又指，目前強積金供款入息上下限為30,000元和7,100元，該水平已逾10年未有作調整，無法有效保障僱員和自僱人士的退休權益。他建議政府毋須等下個檢討周期完結，應立即啟動調整有關入息水平，並分成兩階段、每兩年將強積金供款入息的上下限，逐步提升至法定基準水平。按政府統計處資料，2024年第1季就業人士每月就業中位數為20,000元；而第90百分值的收入雖未有公布最新數字，惟按2021年第四季數據，當時金額已達到51,000元。與此同時，由於當局早前宣布會為豁免強積金供款的低收入僱員和自僱人士代供5％強積金，假設強積金入息下限提升至現時每月就業中位數一半的10,000元，即所有月入少於10,000元僱員及自僱人士都能受惠。 勞聯副主席譚志聰則指出，個人資料私隱專員公署去年共接獲48宗公營機構涉資料外洩的通報個案，情況並不理想。由於公營機構可能收集到大量市民的個人資料，資訊保安工作必須相當嚴格謹慎。然而，規模較小的公營機構未必有充足資源加強電腦系統的保安。他建議政府考慮向有需要的公營機構增撥資源，以提升系統資訊保安及聘請資訊保安人才，確保所需的安全預防措施得以持續落實，防止發生資料外洩情況。此外，他建議政府與大專院校加強溝通，鼓勵院校開辦更多有關資訊保安或網絡安全的課程，加快培育資訊保安人才，壯大本地人才庫。 勞聯副主席、勞工顧問委員會僱員代表譚金蓮表示，去年勞工處接獲35宗與熱壓力相關的工傷個案，創近年新高。為降低工友中暑風險，她建議政府檢視《預防工作時中暑指引》下工作暑熱警告觸發門檻過高的問題，特別是黑色警告的門檻，自天文台推出暑熱指數以來都從未達到過。因此，政府應研究調低各級警告觸發門檻的可行性，確保有關預警安排能夠更好發揮防止工友們中暑的作用。此外，為提升建造業的職安水平，政府應參考英國等外地經驗，研究就建築安全設計立法，確保所有工程項目須實施建築安全設計，並列明承建商和設計師等持份者，在降低工程職安健風險方面的職責。 勞聯副主席陳萬聯應提及，本港目前有約3,100幢「三無大廈」，這些樓宇若缺乏妥善管理，長遠或會衍生治安、消防、衞生和樓宇結構安全問題，既影響居住質素亦會為社區帶來潛在隱患。因此，他建議將市區重建局的「聯廈聯管」試行計劃恆常化，由原來只在九龍城區試行擴大至全港推行，並提供誘因鼓勵單幢舊樓參與，協助多幢物業聯合聘用物管公司，提升居住環境和質素。另外，他留意到，目前「在職家庭津貼計劃」下，申領人如育有兒童可額外獲發與工時掛勾的兒童津貼，但一旦住戶被解僱或工時不足，不僅無法領取職津，更不能獲得兒童津貼。所以，他建議政府推出優化安排，若住戶已連續申領職津滿 6 個月或以上，其後緊接月份因工時不足導致而未能申領職津，仍可酌情獲半額兒童津貼，最多獲發放兩個月。 勞聯副主席儲漢松指出，大欖隧道的專營權將於明年5月底屆滿，據悉政府有意調整收費。他認為應盡量減低大欖隧道的收費，才能吸引部分對收費敏感的司機轉用，而且目前大欖隧道的車流有超過三成為貨車，不少經常要來往口岸及市區或貨櫃碼頭路線的職業司機，對使用大欖隧道有剛性需求，隧道費支出一直是沉重的負擔。他建議政府豁免大欖隧道的商用車收費，讓職業司機可自由選擇最便捷的路線，同時減輕他們的經濟負擔。另外，他建議政府可研究在天橋底及路邊泊車位設置快速充電器，透過完善快速充電基建配套，推動的士業界加速轉用電動的士，以及解決隨電動私家車日漸增加，個別地區充電設備出現不足的問題。 其他具體政策倡議可參閱附件《勞聯2024年施政報告建議書》查閱建議書全文。 港九勞工社團聯會 謹啟  二零二四年七月二十六日

港九勞工社團聯會主席、立法會議員林振昇及港九勞工社團聯會秘書長、立法會議員周小松於2024年1月26日下午會見財政司司長陳茂波並提交《勞聯就2024-25年財政預算案建議書》（詳見附件），就「支援市民、為民紓困」、「優化勞工政策、提升職場環境」、「關愛共融、扶貧安老」、「宜居城市、優質生活」、「強化職專教育、匯人才育專才」、「優化交通運輸、便捷市民生活」和「振興支柱產業、帶動經濟發展」七大範疇提出四十一項具體政策建議，冀特區政府能詳加考慮。港九勞工社團聯會（下稱：勞聯）於1月27日召開記者會，公布及闡述各項政策倡議細節及內容。 勞聯主席、立法會議員林振昇指出，本港各項經濟活動自去年初起持續復蘇，但步伐仍較大家預期的緩慢，加上在高息環境及國際地緣政治緊急局勢持續下，市民和打工仔因而受到不同程度的影響。他認為政府應適度推出為民紓困措施，建議可考慮包括降低「公共交通費用補貼計劃」申領門檻至200元、延長住宅用戶電費補貼計劃、寬減薪俸稅和入息稅上限一萬元、寬減全年差餉和發放額外各種政府援助津貼一個月。 為減輕家庭財政壓力和支援青年置業，林振昇建議推出三項稅務措施，包括提高父母及供養祖父母或外祖父母免稅額，60歲或以上提升至60,000元、55-59歲提升至30,000元；提高子女免稅額並設兩級制，首名子女增至150,000元；第2至9名增至225,000元，以及將「子女出生課税年度的額外免税額」的扣除年期延長至子女出生後兩個課稅年度，即最多可獲三個課稅年度的扣減；以及豁免39歲或以下青年首置住宅物業印花稅，樓價上限為不高於600萬元，一生只能獲此稅務豁免一次。 在提振經濟方面，林振昇建議配合政府推出「日夜都繽紛」主題活動，向本地居民派發2,000元「繽紛扣減消費券」，只要在本地任何場所進行實體消費，即可獲50％消費額扣減，上限為2,000元，推動本地消費氣氛。此外，為吸引更多海外和高消費旅客來港，他建議向經空路來港的旅客以抽獎方式發放面值1,000元的「酒店住宿優惠券」，每年派發50萬張，為期兩年；以及向旅客發放「消費優惠券」，旅客只要留港期間累計消費（包括住宿開支）達5,000元以上，即可以先到先得方式換取500元消費優惠券，同樣是每年派發50萬張，為期兩年。 林振昇指出，勞聯非常重視勞工權益，促請政府增撥資源提升勞工保障。他留意到家庭友善僱傭政策在本地並不普及，故建議參考新加坡、馬來西亞等地的做法，推出「彈性工作津貼先導計劃」，參與計劃的僱主為每名僱員提供規定的彈性工作安排可申領5,000元補貼，每間企業每年申領上限為100,000元，計劃可先試行兩年。期望透過財政誘因推動職場文化改變，待彈性工作政策逐漸普及後，長遠目標應該是朝立法保障方向邁進。 勞聯秘書長、立法會議員周小松則建議增設累進式的「促進本地就業徵款」，向經補充勞工優化計劃或行業特別輸入計劃聘請外勞的僱主徵收額外款項，用以補貼各項鼓勵本地勞工就業措施。徵費率按外勞佔該企業工作人口比例分級收取，外勞比例愈高則徵費率愈高，最低級別為每月100元、最高級別為每月300元，預計每年可為政府帶來數千萬元收入。另外，他關注殘疾人士就業困難問題，建議為聘用殘疾人士的僱主提供稅務優惠，每聘用一名殘疾員工可獲2,000元利得稅的扣減。 周小松也促請政府加強鼓勵生育措施，建議增加侍產假至7天及改為全薪支付，由政府補貼僱主支付額外的薪酬開支的50%，每名僱員以6,000元為上限，估計有約3萬多人能受惠；此外，他建議政府研究立法增設有薪育兒假制度，規定養育三歲以下子女的父母各自可享至少十天全薪育兒假，同時設立「發還育兒假薪酬計劃」，向僱主發還僱員在放育兒假期間應向其支付的薪酬開支之50％，每名僱員上限為16,000元。 勞聯副主席譚金蓮則關注工友工傷問題，她留意到不少基層平台工作者缺乏足夠工傷及基本勞工保障，平台公司提供的公眾責任保險和團體意外人身保險，建議當局牽頭與大型保險公司商討，訂立為基層平台工作者而設的工傷補償保險標準，以及考慮提供經濟誘因如提供額外稅務優惠，來鼓勵平台公司參與投保；另外，鑑於過去5年本港每年平均發生31,687職業傷亡個案及多宗致命工業意外，她建議提升職安健教育文化，將職安健納入主流學校課程，將相關內容融入到不同科目中。 在推動職專教育發展方面，譚金蓮建議撥款成立「應用科學大學發展基金」，在基金下增設不同資助計劃，包括向有意轉型為應用科學大學的院校提供財政支援和配套；資助和推動應用科學大學與內地及海外其他職業大學的合作，推動多地專業資歷互認等；另外，她建議參考英國等地的成功經驗，撥款研究優化學徒制度，聯同應用科學大學推出「學位學徒計劃」的可行性，讓學生在工作的同時，接受僱主和學位課程培訓，畢業後獲頒授與傳統課程相同的學位。學生可獲得薪金又不用背付學債，而且在學習過程中已累積工作經驗，有利日後在職場的發展，相信計劃將受到不少學生歡迎。 勞聯婦女事務主任、黃大仙區議員劉婉儀促請政府加強醫療和福利政策，建議推出「學童醫療券」，為幼稚園和小學學生提供每年2,000元醫療券，預計可惠及逾47萬學童；並建議推出「支援特殊需要人士改善家居資助計劃」，為居於私人物業的合資格長者和特殊需要人士，提供上限10,000元的一次性家居改裝津貼，用以進行調適和改裝工程，如加裝扶手、斜台等。 劉婉儀亦留意到現時2歲以下幼兒照顧服務名額不足，以黃大仙區為例，在2021/22年度的幼兒照顧服務名額與幼兒人口比例為1:99，故建議增設更多資助幼兒中心，包括善用在《2019-20年度財政預算案》建議撥款用作購置物業以提供福利設施，該撥款目前剩餘逾190億元，應把握近年工商物業價值有所調整的時機，加緊物色和購置合用的物業增設幼兒中心；與此同時，政府應積極培育幼兒照顧服務人才，並完善晉升及職業發展階梯，以吸引更多有志人士加入，確保行業有足夠人力供應。此外，她建議增撥資源擴展「在校課後託管服務試行計劃」，目標是全港各區都有學校作為試點，而長遠也可以將計劃涵蓋中學的初中生，逐步完善課後託管服務。

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約見交流 記者會 其他活動 日常工作 與社會各界團體約見交流促進合作，以及舉辦記者會向政府表達意見並提出政策倡議。 01 ｜ 約見交流 02 ｜ 記者會 03 ｜ 其他活動 日常工作 約見交流 與政府樹藝主管人員總工會及政府康樂管理督導人員總工會會面交流 了解現時政府樹藝人員的情況 日期： 2022年10月05日 約見孫東教授 ，就香港產業發展、創科人才培育及本地人才挽留的措施交流意見 日期： 2022年09月24日 向特首提交施政報告建議 日期： 2022年09月20日 向特首提交施政報告建議 日期： 2022年09月20日 聯同香港旅遊促進會的旅遊巴士業界，向運輸署表達業界訴求 日期： 2022年09月17日 聯同香港旅遊促進會的旅遊巴士業界，向運輸署表達業界訴求 日期： 2022年09月17日 接收有關改善勞工權益的請願信件 日期： 2022年09月15日 約見婦女代表就改善婦女權益交流意見 日期： 2022年09月14日 約見婦女代表就改善婦女權益交流意見 日期： 2022年09月14日 與教育局長會面談職專教育 日期： 2022年09月09日 與民主思路會面交流 就各個社會議題交流 日期： 2022年09月08日 與陳穎欣議員就地區事務交流 日期： 2022年09月02日 與陳穎欣議員就地區事務交流 日期： 2022年09月02日 與工人健康中心 代表交流 就「工傷僱員復康先導計劃」交流 日期： 2022年08月31日 拜訪中大中醫學院交流 就本港中醫藥議題交流 日期： 2022年08月29日 拜訪中大中醫學院交流 就本港中醫藥議題交流 日期： 2022年08月29日 與專營巴士工會代表交流 就工友權益及工會發展議題交流 日期： 2022年08月22日 與勞聯服務行業委員會交流 日期： 2022年08月17日 與勞聯服務行業委員會交流 日期： 2022年08月17日 拜訪香港飲食業職工會聯合會 聆聽飲食員工的心聲 日期： 2022年08月12日 拜訪香港飲食業職工會聯合會 聆聽飲食員工的心聲 日期： 2022年08月12日 與香港公務員總工會會面交流 就勞工和公務員議題交流意見 日期： 2022年08月10日 與香港公務員總工會會面交流 就勞工和公務員議題交流意見 日期： 2022年08月10日 與香港醫院僱員權益工會會面交流 關注醫院僱員工作情況 日期： 2022年08月02日 與香港醫院僱員權益工會會面交流 關注醫院僱員工作情況 日期： 2022年08月02日 「2022 香港救生及拯溺行業的職安健基本保障水平調查」發佈會 「2022 香港救生及拯溺行業的職安健基本保障水平調查」發佈會 施政報告建議書記者會 施政報告建議書記者會 「香港前線僱員的熱疾病支援措施及現況記者會」 「香港前線僱員的熱疾病支援措施及現況記者會」 最低工資記者會 最低工資記者會 最低工資記者會 要求延長「物管支援計劃」申請限期記者會 要求延長「物管支援計劃」申請限期記者會 要求延長「物管支援計劃」申請限期記者會 促擴建清潔及保安支援範圍記者會 促擴建清潔及保安支援範圍記者會 促擴建清潔及保安支援範圍記者會 疫情斷生計 直接津貼僱員渡難關記者會 疫情斷生計 直接津貼僱員渡難關記者會 疫情斷生計 直接津貼僱員渡難關記者會 日常工作 記者會 日常工作 其他活動 日期：2022年11月07 日 歡迎飲聯參加立法會導賞團 日期：2022年10月09 日 出席陳穎欣議員 地區辦事處聯合開幕儀式 日期：2022年10月08 日 出席國慶盃2022青少年電競比賽活動 日期：2022年10月08 日 出席地產代理監管局成立25周年典禮 日期：2022年10月06 日 出席由積金局舉辦舉辦的「積金好僱主」嘉許典禮 日期：2022年10月06 日 出席由香港內地經貿協會出版的電子書「北上南下中西行- 馳騁香港內地與世界」的贈送儀式 日期：2022年10月06 日 出席中國日報及香港再出發大聯盟舉辦的 「粵港澳大灣區 融通共享譜新篇」論壇 日期：2022年10月05 日 參觀華英中學並與師生代表交流 日期：2022年10月03 日 出席香港廣東社團總會慶祝國慶及香港回歸祖國暨第十一屆會董就職典禮 日期：2022年10月02 日 出席由社區應急援助隊舉辦的慶回歸民間中式步操升旗禮儀培訓班中期檢閱 日期：2022年09月28 日 出席僱員再培訓局僱主研討會 日期：2022年09月27 日 與李鎮強議員參觀英才教育中心 日期：2022年09月27 日 到場支持港島婦聯主辦的「港島好聲音網紅歌唱大賽2022」 日期：2022年09月27 日 出席「香港潮屬各界慶祝中華人民共和國成立七十三周年大會」 日期：2022年09月26 日 教大來訪參觀英才教育中心 日期：2022年09月26 日 參加水務技術同學會第五屆執行委員會就職典禮 日期：2022年09月25 日 香港海員大罷工勝利100周年紀念大會 日期：2022年09月25 日 出席由香港中樂團舉辦的第45周年樂季開幕音樂會 日期：2022年09月24 日 出席勞聯智康協會的「學業進步獎勵計劃」頒獎禮 日期：2022年09月24 日 出席新界鄉議局舉辦的賀國慶及香港回歸祖國的典禮 日期：2022年09月22 日 香港新聞界國慶酒會 日期：2022年09月22 日 公務員團體慶祝國慶七十三周年 日期：2022年09月21 日 出席建造界賀國慶典禮 日期：2022年09月20 日 香港科技青年聯合會一周年晚宴 日期：2022年09月18 日 2022年會務中期研討會 日期：2022年09月13 日 與勞聯青年理事交流 日期：2022年09月11 日 參與孔聖誕日慶祝大典 日期：2022年09月10 日 捐贈中秋月餅 日期：2022年09月08 日 中秋贈煤氣愛心月餅 日期：2022年09月05 日 與陳穎欣派愛心月餅 日期：2022年09月05 日 全港性廚餘比賽新聞發佈會 日期：2022年09月03 日 參加沙頭角抗戰紀念館揭幕典禮 日期：2022年09月03 日 出席抗戰勝利紀念儀式 日期：2022年09月02 日 賴嘉汶到屯門中心參觀 日期：2022年09月01 日 出席香港政協青年聯會執委會就職典禮 日期：2022年08月31 日 香港工商總會 - 青年網絡 施政報告建議討論會 日期：2022年08月26 日 數碼港數碼娛樂領袖論壇 日期：2022年08月23 日 參觀屯門區的廢物處理及資源回收設施 日期：2022年08月20 日 參觀香港綠野書畫學會會員作品聯展 日期：2022年08月20 日 出席2022年度進步之旅嘉許計劃 日期：2022年08月20 日 出席「獅、妳」所思‧婦女發展計劃啟動禮 日期：2022年08月19 日 港九電器工程電業器材職工會 64周年會慶 日期：2022年08月16 日 出席2021品牌選舉 頒獎典禮 日期：2022年08月16 日 與梁寶龍先生回顧工運歷史 日期：2022年08月15 日 Home Brewers Cup 手沖咖啡比賽 日期：2022年08月13 日 勞聯會員子女學習支援計劃 日期：2022年08月13 日 香港廣西九龍東服務中心開幕 日期：2022年08月13 日 美食博覽 日期：2022年08月13 日 李梓敬沙田區辦事處聯合開幕典禮 日期：2022年08月11 日 大灣區國際科創峰會 日期：2022年08月09 日 人、機器、藝術、創意 – 國際研討會 日期：2022年08月07 日 林素蔚和李子榮社區服務辦事處 日期：2022年08月07 日 小精英慶回歸大匯演 日期：2022年08月07 日 2022 第八屆全球華人影響力盛典榜樣論壇 暨慶祝香港回歸二十五周年大會 日期：2022年08月06 日 勞聯2022「最佳拍檔」勞工法例及職安健綜合常識問答比賽 日期：2022年08月05 日 出席慈航學校第六十四屆畢業典禮並致訓辭 日期：2022年08月05 日 出席 香港潮屬社團總會會董就職典禮 日期：2022年08月03 日 出席潮州公會75周年晚宴 日期：2022年08月03 日 「國家主席重要講話精神」座談會 日期：2022年08月02 日 實地了解元朗新田鄉發展情況 日期：2022年08月02 日 2022 年暑期實習項目總結研討會暨實習匯報 日期：2022年08月01 日 立法會參觀活動 日期：2022年07月30 日 實地了解打鼓嶺及口岸帶 日期：2022年07月30 日 受邀出席博愛醫院辛丑壬寅年董事局就職典禮 日期：2022年07月28 日 派發職安包給戶外工友 日期：2022年07月27 日 香港福建社團聯會新界北分會會所揭幕儀式 日期：2022年07月26 日 與顏汶羽關注工友暑熱問題 日期：2022年07月26 日 出席《基本法與香港》––回歸二十五周年特刊新書發布會 日期：2022年07月23 日 職場講座活動「一起踏上青雲路」 日期：2022年07月23 日 慶祝香港特別行政區成立25周年回歸紀念專場」之《白蛇傳》 日期：2022年07月22 日 「香港國際機場招聘會 」 日期：2022年07月21 日 第31屆教育及職業博覽開幕典禮 日期：2022年07月20 日 探訪兩戶受惠租戶 日期：2022年07月20 日 群生飲食技術人員協會 36周年會慶 日期：2022年07月16 日 參加警察員佐級協會足球活動 日期：2022年07月14 日 為南區清潔工友派防暑物資 日期：2022年07月12 日 「疫」境同行–「行業無國界」青年體驗計劃 日期：2022年07月10 日 民間扶貧公聽會 日期：2022年07月09 日 新民黨十一週年黨慶活動 日期：2022年07月09 日 香港前線僱員的熱疾病支援措施及現況記者會 日期：2022年07月09 日 戶外高溫關懷行動 日期：2022年07月05 日 香港特區成立二十五周年暨民建聯三十周年會慶 日期：2022年07月03 日 香港婦協六藝管弦音樂會 日期：2022年07月02 日 勞聯研討會 兩個香港的彌合之路 日期：2022年07月01 日 出席「慶回歸25周年大會暨第六屆政府就職典禮」 日期：2022年06月30 日 出席與國家主席合照活動 日期：2022年06月23 日 出席香港故宮文化博物館開幕典禮 日期：2022年06月20日 出席香港川蜀同鄉總會慶回歸活動 日期：2022年06月20日 出席了香港青年協會「起步為香港」青年行動計劃的啟動禮 日期：2022年06月19日 出席「安全使用和操作吊船」工作守則分享會 日期：2022年06月17日 參加全港同鄉社團慶香港回歸25周年文藝巡演」啟動禮 日期：2022年06月17日 出席港區省級政協委員聯誼會舉辦的慶回歸活動 日期：2022年06月16日 出席香港島婦女聯會舉辦的慶回歸活動 日期：2022年06月07日 出席香港體育學院新設施大樓奠基典禮 日期：2022年06月04日 參與「防疫服務包」包裝及派發大行動 日期：2022年05月31日 到訪機電工程署了解最新科技應用推廣 日期：2022年05月30日 到麗閣邨向基層長者派發健康素粽 日期：2022年05月29日 參觀中環清真寺 日期：2022年05月27日 出席水務技術同學會義工嘉許禮2022 日期：2022年05月14日 出席院校設施管理及維修從業員協會2周年誌慶活動 日期：2022年05月12日 出席港大醫學院鄧苑重開典禮 日期：2022年05月10日 參觀香港故宮文化博物館 日期：2022年05月06日 參觀港鐵會展站 日期：2022年05月06日 出席行政長官候選人造勢大會 日期：2022年05月02日 與鄧銘心工程師會面了解青年在工程界的發展前景 日期：2022年04月30日 到政府總部遞交請願信 日期：2022年04月30日 向方艙醫院工友派發防暑抗疫包 日期：2022年04月26日 到旺角設勞工法例街站 日期：2022年04月21日 探訪香港濟南同鄉會和香港威海同鄉會 日期：2022年04月21日 出席電業承辦商協會28周年會慶 日期：2022年04月15日 出席「建築業界抗疫關懷行動」發佈會 日期：2022年04月13日 視察勞聯英才中心太陽能電板 日期：2022年04月07日 與勞聯義工以向市民解釋消費券的發放情況 日期：2022年04月03日 了解勞聯護理員訓練課程基礎證書(特別班別)的上課情況 日期：2022年03月29日 到勞聯培訓中心報讀護理員培訓課程的學員加油 日期：2022年03月28日 為飲食業工友送上防疫物資包 日期：2022年03月26日 參與香港文職人員總會視像周年會員大會 日期：2022年03月25日 到啟德向建造業工友送上防疫物資 日期：2022年03月23日 為少數族裔人士派發抗疫物資 日期：2022年03月23日 了解「臨時失業支援」計劃的申請情況 日期：2022年03月22日 接收群生飲食技術人員協會捐贈的防疫物資 日期：2022年03月21日 到屯門向清潔及保安工友送上防疫物資 日期：2022年03月20日 參與勞聯視像周年會員大會 日期：2022年03月20日 向司機工友送上快速檢測包 日期：2022年03月19日 向勞聯智康協會會員送上防疫物資 日期：2022年03月17日 為勞聯之友送上防疫物資 日期：2022年03月16日 為裝修業工友送上防疫物資 日期：2022年03月15日 到旺角及大角咀一帶派發防疫物資 日期：2022年03月12日 為勞聯會員送上新冠病毒快速檢測包 日期：2022年03月11日 向南山村居民送上新鮮蔬菜 日期：2022年03月09日 接收陳仿陽中醫師提供預防新冠病毒的中藥茶包 日期：2022年03月05日 參與大灣區青年發展促進會舉辦的中醫抗疫科普教講座 日期：2022年03月04日 接收由中華全國總工會捐贈的快速檢測套裝 日期：2022年03月30日 到深水埗及旺角一帶為前線工友送上防疫物資 日期：2022年02月27日 為前線公務員分派快速檢測套裝 日期：2022年02月25日 向居家隔離的工友派發抗疫食物 日期：2022年02月25日 了解文職工會會員在疫情下的工作情況 日期：2022年02月16日 到政總現場聲援飲食業工會代表 日期：2022年01月30日 到場聲援觀光旅遊巴業界 日期：2022年01月29日 探訪葵涌ɪ受禁足停工工友 日期：2022年01月22日 與葵涌ɪ禁足工友視象對話 日期：2022年01月21日 與時任黃錦星局長及薛永恒局長作政策交流 日期：2022年01月19日 向一眾工會會員派發年糕 日期：2022年01月16日 參與香港連接北京冬季奧運會視像研討會 日期：2022年01月14日 參與勞聯「抗疫境，渡年關」 關懷會員計劃活動 日期：2022年01月13日 到政總聲援非專利公共巴士從業員協會代表 日期：2022年01月08日 向勞工處反映受疫情影響行業的困難 日期：2022年01月07日 了解受疫情影響的工友

議會事務 事務委員會 2022年 01 ｜ 人力事務委員會 02 ｜ 資訊科技事務委員會 03 ｜ 教育事務委員會 2024年 2023年 2022年 人力事務委員會 日期 事項 關於 20221216 林振昇議員在2022年12月16日的人力事務委員會會議上，就勞工處上調各項僱員工傷補償金額的檢討上提出兩個問題。 第一，現時從事高危行業、收入較高的工⋯⋯ 20221216 林振昇議員在2022年12月16日的人力事務委員會會議上在法定最低工資水平的檢討機制上提出建議。⋯⋯ 20221216 林振昇議員在2022年12月16日的人力事務委員會會議上再次關注到最低工資問題。 林振昇議員提到《最低工資條例》並無限制每兩年提交多於一次的檢討報⋯⋯ 20221115 林振昇議員在2022年11月15日的立法會人力事務委員會會議上關注到最低工資問題。⋯⋯ 20221115 林振昇議員在2022年11月15日的人力事務委員會上，就發還產假薪酬計劃的網上平台「發還易」的普及提出關注。⋯⋯ 20221018 林振昇議員在2022年10月18日 的人力事務委員會會議上就勞工處推出的「工傷僱員復康先導計劃」提出兩個問題。 第一，復工安排方面，新計劃中個案經理會協調僱主及⋯⋯ 20221018 林振昇議員在2022年10月18日的人力事務委員會會議上就改善建築地盤職業安全提出兩個問題。 第一，現時法例規定，若僱用20名或以上地盤工作員工，總承⋯⋯ 20220621 林振昇議員在2022年6月21日的會議上主要關注兩個問題，建議當局全面檢討法定職業病範圍以及對工作過勞作出指引。現時《僱用補償條例》附表2下的法定職業病已有多年未有⋯⋯ 20220621 安老院舍缺乏人手，很多安老院舍都會聘用本地照顧員和外地勞工，在兩種員工之中有部份僱員都未能得到應有的薪金和津貼。林振昇議員出席會議，關注勞工處對輸入勞工情況⋯⋯ 20220621 對於早前發生的吊船致命工業意外事件，林振昇議員在2022年6月21日的人力事務委員會會議上，希望勞工處能夠盡快交代有關跟進情況。另外，針對嚴重的工業以外，工廠及工業⋯⋯ 20220517 林振昇議員出席2022年5月17日的人力事務委員會會議，提出兩方面關注。第一，《最低工資條例》規定法定最低工資水平須每兩年至少檢討一次，亦即是無排除可以一年就去檢討⋯⋯ 20220419 林振昇議員在2022年4月19日的人力事務委員會會議上，關注到職工登記局積壓了大量工會申請、人手不足的問題。根據資料顯示，過去兩年職工會登記局共接獲4427宗職工會登記⋯⋯ 20220419 林振昇議員在2022年4月19日的人力事務委員會會議上，支持調整破欠基金特惠款項上限及商業登記證徵費率，現時特惠金的上限是參考1996年綜合住戶統計調查的中位數，26年未有⋯ 20220210 林振昇議員在2022年2月10月的會議上，提及香港工時過長導致過勞死情況嚴重，職安局曾對二百宗工作間因心腦血管病死亡的個案進行分析，有44宗個案在去世前的2至6個月內⋯⋯ 20220204 林振昇議員在2022年2月4日的會議中，尤其關注因防疫措施下需要圍封檢疫的僱員權益。林振昇議員早前曾在議會向勞福局局長提出以下幾點問題：第一，03年勞工處曾針對沙士⋯⋯ 20220204 林振昇議員在會議上就取消強積金對沖安排向局長發問並提出建議，希望優化強積金《條例草案》。林振昇議員尤其關注實施強積金對沖後有僱員面臨比對沖前權益減少的情況⋯⋯ 【人力事務委員會】關注勞工處上調各項僱員工傷補償金額 【人力事務委員會】檢討最低工資水平 並加入勞顧會意見 【人力事務委員會】促最低工資一年一檢及壓縮檢討流程 【人力事務委員會】關注最低工資 要求一年一檢 【人力事務委員會】進一步普及發還產假薪酬計劃的網上平台「發還易」 【人力事務委員會】關注工傷僱員復康先導計劃 【人力事務委員會】關注安全督導員制度 及利用科技改善職安 【人力事務委員會】促當局全面檢討職業病種類並對工作過勞作出指引 【人力事務委員會】促當局確保護理員合理權益 並加強巡查外勞被剝削情況 【人力事務委員會】關注吊船致命工業意外事件 及少數族裔職業安全問題 【人力事務委員會】關注最低工資討安排 及安老院舍僱員工資 【人力事務委員會】 促當局增加行政人手 處理積壓工會申請 【人力事務委員會】支持調整破欠基金特惠款項上限及商業登記證徵費率 【人力事務委員會】政府應對工作過勞作出清晰定義 【人力事務委員會】疫情下圍封強檢的僱員權益 【人力事務委員會】向局長建議優化強積金條例草案 資訊科技事務委員會 日期 事項 關於 20221209 林振昇議員在2022年12月9日的資訊科技及廣播事務委員會會議上，就新行政工作電腦系統的整體撥款提出兩方面的問題。 第一，部分撥款項目與「智方便」有關⋯⋯ 20221114 林振昇議員在2022年11月14日的資訊科技及廣播事務委員會會議上提出三點關注。 首先，林議員關注到除高端人才的人力需求規劃以外，當局會否制定包含對中層及前⋯⋯ 20221010 林振昇議員在2022年10月10日的資訊科技及廣播事務委員會會議上，向政府提出兩點關注。 第一，現時「智方便」支援的非政府服務只有十多項，而當局亦推出了⋯⋯ 20220613 林振昇議員在2022年6月13日的資訊科技事務委員會會議上，關注《2021 年電訊(修訂)條例》實施後的跟進工作。為加強保護地下電訊基建設施，《修訂條例》訂立如任何人進行⋯⋯ 20220516 林振昇議員在2022年5月16日的資訊科技及廣播事務委員會會議上，關注智方便應用程式使用情況及智慧燈柱試驗計劃進展，並向創新及科技局局長薛永恆作出提問。林振昇議員⋯⋯ 20220419 林振昇議員出席資訊科技委員會會議，提及近年網上騙案及網絡安全罪案橫行，當局應該加強資訊保安基礎設施以及培養相應人才，避免有關企業及市民因此造成損失。雖然政府⋯⋯ 20220214 林振昇議員在資訊科技及廣播事務委員會向時任創科局局長薜永恆建議，應該盡快在短期內改善企業在建立自動化生產線出現的短板。去年香港生產力促進局公布《香港再工業化⋯⋯ 【資訊科技及廣播事務委員會】 關注資訊科技合約員工編制 【資訊科技及廣播事務委員會】 促當局制定全面的人力需求規劃 配合再工業化發展 【資訊科技及廣播事務委員會】 關注「智方便」支援非政府服務情況 及推動科技輔助樹木管理 【資訊科技及廣播事務委員會】 當局推出指引加強保護地下電訊設施 促清晰界定施工者定義釋除工友疑慮 【資訊科技及廣播事務委員會】 促當局優化智方便應用程式服務 並加強推廣智慧燈柱的效用 【資訊科技及廣播事務委員會】 網絡安全隱患需重視 促當局加強培養資訊保安人才 【資訊科技及廣播事務委員會】 改善科企生產短板 推動再工業化發展 教育事務委員會 日期 事項 關於 20221104 林振昇議員於2022年11月4日出席教育事務委員會，並就施政報告內有關職專教育的措施向教育局提問。 首先，林振昇議員支持施政報告提出的研究推出更多應用學位⋯⋯ 20221007 林振昇議員在2022年10月7日的教育事務委員會會議上就家校合作及家長教育，及推動幼稚園成立家長教師會（“家教會”）的事務上提出兩點關注⋯⋯ 20221007 林振昇議員在2022年10月7日的教育事務委員會會議上就疫下學生復課安排及提供學習支援上提出兩個問題。 第一，隨着疫情漸趨平穩，教育局早前宣布中學在符合特定新冠⋯⋯ 20220705 林振昇議員出席教育事務委員會會議，支持當局將會修訂第320章《專上學院條例》，主要關注三個問題。首先，林振昇議員關注專上學院的教師招聘資格問題。以往專上學院⋯⋯ 20220607 林振昇議員在2022年6月7日的教育事務委員會會議，就科大校園發展工程計劃提出兩點關注。第一，科大就興建新大樓訂下的研究重點包括智慧城巿、綠色生活和環境科學⋯⋯ 20220607 林振昇議員在2022年6月7日的教育事務委員會會議上，對於職業訓練局九龍東(茶果嶺)新校舍發展計劃，林振昇議員主要關注三個問題並向教育局副局長蔡若蓮提問。第一、林振昇⋯⋯ 20220506 林振昇議員出席2022年5月6日的教育事務委員會會議上，討論改善公營小學中層管理人手，以及理順公營小學校長和副校長薪酬。有關建議其實早在2019年已獲事務委員會委員同意⋯⋯ 20220208 林振昇議員在2022年2月8日的會議上，向教育局局長談及如何優化毅進文憑課程，為學生謀多元出路。林振昇議員認為社會普遍對毅進文憑認受不高，建議毅進課程加入職業教育⋯⋯ 【教育事務委員會】支持加強應用教育發展 促盡快推出更多應用學位課程 【教育事務委員會】關注家校合作及家長教育 鼓勵幼稚園成立家長教師會 【教育事務委員會】關注小學全日面授課堂安排 及疫下學生學習支援 【教育事務委員會】職業教育教師招聘應具靈活性 及清晰解說取消學院註冊資格準則 【教育事務委員會】 關注科大校園發展工程計劃 【教育事務委員會】 促當局確保新校舍使用率及加強與僱主合作 促進職業教育發展 【教育事務委員會】 促當局增加職級同時設立指標 提升小學教學質素 【教育事務委員會】提高毅進文憑認受性 為學生謀多元出路 人力事務委員會 日期 事項 關於 20221216 林振昇議員在2022年12月16日的人力事務委員會會議上，就勞工處上調各項僱員工傷補償金額的檢討上提出兩個問題。 第一，現時從事高危行業、收入較高的工⋯⋯ 20221216 林振昇議員在2022年12月16日的人力事務委員會會議上在法定最低工資水平的檢討機制上提出建議。⋯⋯ 20221216 林振昇議員在2022年12月16日的人力事務委員會會議上再次關注到最低工資問題。 林振昇議員提到《最低工資條例》並無限制每兩年提交多於一次的檢討報⋯⋯ 20221115 林振昇議員在2022年11月15日的立法會人力事務委員會會議上關注到最低工資問題。⋯⋯ 20221115 林振昇議員在2022年11月15日的人力事務委員會上，就發還產假薪酬計劃的網上平台「發還易」的普及提出關注。⋯⋯ 20221018 林振昇議員在2022年10月18日 的人力事務委員會會議上就勞工處推出的「工傷僱員復康先導計劃」提出兩個問題。 第一，復工安排方面，新計劃中個案經理會協調僱主及⋯⋯ 20221018 林振昇議員在2022年10月18日的人力事務委員會會議上就改善建築地盤職業安全提出兩個問題。 第一，現時法例規定，若僱用20名或以上地盤工作員工，總承⋯⋯ 20220621 林振昇議員在2022年6月21日的會議上主要關注兩個問題，建議當局全面檢討法定職業病範圍以及對工作過勞作出指引。現時《僱用補償條例》附表2下的法定職業病已有多年未有⋯⋯ 20220621 安老院舍缺乏人手，很多安老院舍都會聘用本地照顧員和外地勞工，在兩種員工之中有部份僱員都未能得到應有的薪金和津貼。林振昇議員出席會議，關注勞工處對輸入勞工情況⋯⋯ 20220621 對於早前發生的吊船致命工業意外事件，林振昇議員在2022年6月21日的人力事務委員會會議上，希望勞工處能夠盡快交代有關跟進情況。另外，針對嚴重的工業以外，工廠及工業⋯⋯ 20220517 林振昇議員出席2022年5月17日的人力事務委員會會議，提出兩方面關注。第一，《最低工資條例》規定法定最低工資水平須每兩年至少檢討一次，亦即是無排除可以一年就去檢討⋯⋯ 20220419 林振昇議員在2022年4月19日的人力事務委員會會議上，關注到職工登記局積壓了大量工會申請、人手不足的問題。根據資料顯示，過去兩年職工會登記局共接獲4427宗職工會登記⋯⋯ 20220419 林振昇議員在2022年4月19日的人力事務委員會會議上，支持調整破欠基金特惠款項上限及商業登記證徵費率，現時特惠金的上限是參考1996年綜合住戶統計調查的中位數，26年未有⋯ 20220210 林振昇議員在2022年2月10月的會議上，提及香港工時過長導致過勞死情況嚴重，職安局曾對二百宗工作間因心腦血管病死亡的個案進行分析，有44宗個案在去世前的2至6個月內⋯⋯ 20220204 林振昇議員在2022年2月4日的會議中，尤其關注因防疫措施下需要圍封檢疫的僱員權益。林振昇議員早前曾在議會向勞福局局長提出以下幾點問題：第一，03年勞工處曾針對沙士⋯⋯ 20220204 林振昇議員在會議上就取消強積金對沖安排向局長發問並提出建議，希望優化強積金《條例草案》。林振昇議員尤其關注實施強積金對沖後有僱員面臨比對沖前權益減少的情況⋯⋯ 【人力事務委員會】關注勞工處上調各項僱員工傷補償金額 【人力事務委員會】檢討最低工資水平 並加入勞顧會意見 【人力事務委員會】促最低工資一年一檢及壓縮檢討流程 【人力事務委員會】關注最低工資 要求一年一檢 【人力事務委員會】進一步普及發還產假薪酬計劃的網上平台「發還易」 【人力事務委員會】關注工傷僱員復康先導計劃 【人力事務委員會】關注安全督導員制度 及利用科技改善職安 【人力事務委員會】促當局全面檢討職業病種類並對工作過勞作出指引 【人力事務委員會】促當局確保護理員合理權益 並加強巡查外勞被剝削情況 【人力事務委員會】關注吊船致命工業意外事件 及少數族裔職業安全問題 【人力事務委員會】關注最低工資討安排 及安老院舍僱員工資 【人力事務委員會】 促當局增加行政人手 處理積壓工會申請 【人力事務委員會】支持調整破欠基金特惠款項上限及商業登記證徵費率 【人力事務委員會】政府應對工作過勞作出清晰定義 【人力事務委員會】疫情下圍封強檢的僱員權益 【人力事務委員會】向局長建議優化強積金條例草案 資訊科技事務委員會 日期 事項 關於 20221209 林振昇議員在2022年12月9日的資訊科技及廣播事務委員會會議上，就新行政工作電腦系統的整體撥款提出兩方面的問題。 第一，部分撥款項目與「智方便」有關⋯⋯ 20221114 林振昇議員在2022年11月14日的資訊科技及廣播事務委員會會議上提出三點關注。 首先，林議員關注到除高端人才的人力需求規劃以外，當局會否制定包含對中層及前⋯⋯ 20221010 林振昇議員在2022年10月10日的資訊科技及廣播事務委員會會議上，向政府提出兩點關注。 第一，現時「智方便」支援的非政府服務只有十多項，而當局亦推出了⋯⋯ 20220613 林振昇議員在2022年6月13日的資訊科技事務委員會會議上，關注《2021 年電訊(修訂)條例》實施後的跟進工作。為加強保護地下電訊基建設施，《修訂條例》訂立如任何人進行⋯⋯ 20220516 林振昇議員在2022年5月16日的資訊科技及廣播事務委員會會議上，關注智方便應用程式使用情況及智慧燈柱試驗計劃進展，並向創新及科技局局長薛永恆作出提問。林振昇議員⋯⋯ 20220419 林振昇議員出席資訊科技委員會會議，提及近年網上騙案及網絡安全罪案橫行，當局應該加強資訊保安基礎設施以及培養相應人才，避免有關企業及市民因此造成損失。雖然政府⋯⋯ 20220214 林振昇議員在資訊科技及廣播事務委員會向時任創科局局長薜永恆建議，應該盡快在短期內改善企業在建立自動化生產線出現的短板。去年香港生產力促進局公布《香港再工業化⋯⋯ 【資訊科技及廣播事務委員會】 關注資訊科技合約員工編制 【資訊科技及廣播事務委員會】 促當局制定全面的人力需求規劃 配合再工業化發展 【資訊科技及廣播事務委員會】 關注「智方便」支援非政府服務情況 及推動科技輔助樹木管理 【資訊科技及廣播事務委員會】 當局推出指引加強保護地下電訊設施 促清晰界定施工者定義釋除工友疑慮 【資訊科技及廣播事務委員會】 促當局優化智方便應用程式服務 並加強推廣智慧燈柱的效用 【資訊科技及廣播事務委員會】 網絡安全隱患需重視 促當局加強培養資訊保安人才 【資訊科技及廣播事務委員會】 改善科企生產短板 推動再工業化發展 教育事務委員會 日期 事項 關於 20221104 林振昇議員於2022年11月4日出席教育事務委員會，並就施政報告內有關職專教育的措施向教育局提問。 首先，林振昇議員支持施政報告提出的研究推出更多應用學位⋯⋯ 20221007 林振昇議員在2022年10月7日的教育事務委員會會議上就家校合作及家長教育，及推動幼稚園成立家長教師會（“家教會”）的事務上提出兩點關注⋯⋯ 20221007 林振昇議員在2022年10月7日的教育事務委員會會議上就疫下學生復課安排及提供學習支援上提出兩個問題。 第一，隨着疫情漸趨平穩，教育局早前宣布中學在符合特定新冠⋯⋯ 20220705 林振昇議員出席教育事務委員會會議，支持當局將會修訂第320章《專上學院條例》，主要關注三個問題。首先，林振昇議員關注專上學院的教師招聘資格問題。以往專上學院⋯⋯ 20220607 林振昇議員在2022年6月7日的教育事務委員會會議，就科大校園發展工程計劃提出兩點關注。第一，科大就興建新大樓訂下的研究重點包括智慧城巿、綠色生活和環境科學⋯⋯ 20220607 林振昇議員在2022年6月7日的教育事務委員會會議上，對於職業訓練局九龍東(茶果嶺)新校舍發展計劃，林振昇議員主要關注三個問題並向教育局副局長蔡若蓮提問。第一、林振昇⋯⋯ 20220506 林振昇議員出席2022年5月6日的教育事務委員會會議上，討論改善公營小學中層管理人手，以及理順公營小學校長和副校長薪酬。有關建議其實早在2019年已獲事務委員會委員同意⋯⋯ 20220208 林振昇議員在2022年2月8日的會議上，向教育局局長談及如何優化毅進文憑課程，為學生謀多元出路。林振昇議員認為社會普遍對毅進文憑認受不高，建議毅進課程加入職業教育⋯⋯ 【教育事務委員會】支持加強應用教育發展 促盡快推出更多應用學位課程 【教育事務委員會】關注家校合作及家長教育 鼓勵幼稚園成立家長教師會 【教育事務委員會】關注小學全日面授課堂安排 及疫下學生學習支援 【教育事務委員會】職業教育教師招聘應具靈活性 及清晰解說取消學院註冊資格準則 【教育事務委員會】 關注科大校園發展工程計劃 【教育事務委員會】 促當局確保新校舍使用率及加強與僱主合作 促進職業教育發展 【教育事務委員會】 促當局增加職級同時設立指標 提升小學教學質素 【教育事務委員會】提高毅進文憑認受性 為學生謀多元出路 人力事務委員會 日期 事項 關於 20221216 林振昇議員在2022年12月16日的人力事務委員會會議上，就勞工處上調各項僱員工傷補償金額的檢討上提出兩個問題。 第一，現時從事高危行業、收入較高的工⋯⋯ 20221216 林振昇議員在2022年12月16日的人力事務委員會會議上在法定最低工資水平的檢討機制上提出建議。⋯⋯ 20221216 林振昇議員在2022年12月16日的人力事務委員會會議上再次關注到最低工資問題。 林振昇議員提到《最低工資條例》並無限制每兩年提交多於一次的檢討報⋯⋯ 20221115 林振昇議員在2022年11月15日的立法會人力事務委員會會議上關注到最低工資問題。⋯⋯ 20221115 林振昇議員在2022年11月15日的人力事務委員會上，就發還產假薪酬計劃的網上平台「發還易」的普及提出關注。⋯⋯ 20221018 林振昇議員在2022年10月18日 的人力事務委員會會議上就勞工處推出的「工傷僱員復康先導計劃」提出兩個問題。 第一，復工安排方面，新計劃中個案經理會協調僱主及⋯⋯ 20221018 林振昇議員在2022年10月18日的人力事務委員會會議上就改善建築地盤職業安全提出兩個問題。 第一，現時法例規定，若僱用20名或以上地盤工作員工，總承⋯⋯ 20220621 林振昇議員在2022年6月21日的會議上主要關注兩個問題，建議當局全面檢討法定職業病範圍以及對工作過勞作出指引。現時《僱用補償條例》附表2下的法定職業病已有多年未有⋯⋯ 20220621 安老院舍缺乏人手，很多安老院舍都會聘用本地照顧員和外地勞工，在兩種員工之中有部份僱員都未能得到應有的薪金和津貼。林振昇議員出席會議，關注勞工處對輸入勞工情況⋯⋯ 20220621 對於早前發生的吊船致命工業意外事件，林振昇議員在2022年6月21日的人力事務委員會會議上，希望勞工處能夠盡快交代有關跟進情況。另外，針對嚴重的工業以外，工廠及工業⋯⋯ 20220517 林振昇議員出席2022年5月17日的人力事務委員會會議，提出兩方面關注。第一，《最低工資條例》規定法定最低工資水平須每兩年至少檢討一次，亦即是無排除可以一年就去檢討⋯⋯ 20220419 林振昇議員在2022年4月19日的人力事務委員會會議上，關注到職工登記局積壓了大量工會申請、人手不足的問題。根據資料顯示，過去兩年職工會登記局共接獲4427宗職工會登記⋯⋯ 20220419 林振昇議員在2022年4月19日的人力事務委員會會議上，支持調整破欠基金特惠款項上限及商業登記證徵費率，現時特惠金的上限是參考1996年綜合住戶統計調查的中位數，26年未有⋯ 20220210 林振昇議員在2022年2月10月的會議上，提及香港工時過長導致過勞死情況嚴重，職安局曾對二百宗工作間因心腦血管病死亡的個案進行分析，有44宗個案在去世前的2至6個月內⋯⋯ 20220204 林振昇議員在2022年2月4日的會議中，尤其關注因防疫措施下需要圍封檢疫的僱員權益。林振昇議員早前曾在議會向勞福局局長提出以下幾點問題：第一，03年勞工處曾針對沙士⋯⋯ 20220204 林振昇議員在會議上就取消強積金對沖安排向局長發問並提出建議，希望優化強積金《條例草案》。林振昇議員尤其關注實施強積金對沖後有僱員面臨比對沖前權益減少的情況⋯⋯ 【人力事務委員會】關注勞工處上調各項僱員工傷補償金額 【人力事務委員會】檢討最低工資水平 並加入勞顧會意見 【人力事務委員會】促最低工資一年一檢及壓縮檢討流程 【人力事務委員會】關注最低工資 要求一年一檢 【人力事務委員會】進一步普及發還產假薪酬計劃的網上平台「發還易」 【人力事務委員會】關注工傷僱員復康先導計劃 【人力事務委員會】關注安全督導員制度 及利用科技改善職安 【人力事務委員會】促當局全面檢討職業病種類並對工作過勞作出指引 【人力事務委員會】促當局確保護理員合理權益 並加強巡查外勞被剝削情況 【人力事務委員會】關注吊船致命工業意外事件 及少數族裔職業安全問題 【人力事務委員會】關注最低工資討安排 及安老院舍僱員工資 【人力事務委員會】 促當局增加行政人手 處理積壓工會申請 【人力事務委員會】支持調整破欠基金特惠款項上限及商業登記證徵費率 【人力事務委員會】政府應對工作過勞作出清晰定義 【人力事務委員會】疫情下圍封強檢的僱員權益 【人力事務委員會】向局長建議優化強積金條例草案 資訊科技事務委員會 日期 事項 關於 20221209 林振昇議員在2022年12月9日的資訊科技及廣播事務委員會會議上，就新行政工作電腦系統的整體撥款提出兩方面的問題。 第一，部分撥款項目與「智方便」有關⋯⋯ 20221114 林振昇議員在2022年11月14日的資訊科技及廣播事務委員會會議上提出三點關注。 首先，林議員關注到除高端人才的人力需求規劃以外，當局會否制定包含對中層及前⋯⋯ 20221010 林振昇議員在2022年10月10日的資訊科技及廣播事務委員會會議上，向政府提出兩點關注。 第一，現時「智方便」支援的非政府服務只有十多項，而當局亦推出了⋯⋯ 20220613 林振昇議員在2022年6月13日的資訊科技事務委員會會議上，關注《2021 年電訊(修訂)條例》實施後的跟進工作。為加強保護地下電訊基建設施，《修訂條例》訂立如任何人進行⋯⋯ 20220516 林振昇議員在2022年5月16日的資訊科技及廣播事務委員會會議上，關注智方便應用程式使用情況及智慧燈柱試驗計劃進展，並向創新及科技局局長薛永恆作出提問。林振昇議員⋯⋯ 20220419 林振昇議員出席資訊科技委員會會議，提及近年網上騙案及網絡安全罪案橫行，當局應該加強資訊保安基礎設施以及培養相應人才，避免有關企業及市民因此造成損失。雖然政府⋯⋯ 20220214 林振昇議員在資訊科技及廣播事務委員會向時任創科局局長薜永恆建議，應該盡快在短期內改善企業在建立自動化生產線出現的短板。去年香港生產力促進局公布《香港再工業化⋯⋯ 【資訊科技及廣播事務委員會】 關注資訊科技合約員工編制 【資訊科技及廣播事務委員會】 促當局制定全面的人力需求規劃 配合再工業化發展 【資訊科技及廣播事務委員會】 關注「智方便」支援非政府服務情況 及推動科技輔助樹木管理 【資訊科技及廣播事務委員會】 當局推出指引加強保護地下電訊設施 促清晰界定施工者定義釋除工友疑慮 【資訊科技及廣播事務委員會】 促當局優化智方便應用程式服務 並加強推廣智慧燈柱的效用 【資訊科技及廣播事務委員會】 網絡安全隱患需重視 促當局加強培養資訊保安人才 【資訊科技及廣播事務委員會】 改善科企生產短板 推動再工業化發展 教育事務委員會 日期 事項 關於 20221104 林振昇議員於2022年11月4日出席教育事務委員會，並就施政報告內有關職專教育的措施向教育局提問。 首先，林振昇議員支持施政報告提出的研究推出更多應用學位⋯⋯ 20221007 林振昇議員在2022年10月7日的教育事務委員會會議上就家校合作及家長教育，及推動幼稚園成立家長教師會（“家教會”）的事務上提出兩點關注⋯⋯ 20221007 林振昇議員在2022年10月7日的教育事務委員會會議上就疫下學生復課安排及提供學習支援上提出兩個問題。 第一，隨着疫情漸趨平穩，教育局早前宣布中學在符合特定新冠⋯⋯ 20220705 林振昇議員出席教育事務委員會會議，支持當局將會修訂第320章《專上學院條例》，主要關注三個問題。首先，林振昇議員關注專上學院的教師招聘資格問題。以往專上學院⋯⋯ 20220607 林振昇議員在2022年6月7日的教育事務委員會會議，就科大校園發展工程計劃提出兩點關注。第一，科大就興建新大樓訂下的研究重點包括智慧城巿、綠色生活和環境科學⋯⋯ 20220607 林振昇議員在2022年6月7日的教育事務委員會會議上，對於職業訓練局九龍東(茶果嶺)新校舍發展計劃，林振昇議員主要關注三個問題並向教育局副局長蔡若蓮提問。第一、林振昇⋯⋯ 20220506 林振昇議員出席2022年5月6日的教育事務委員會會議上，討論改善公營小學中層管理人手，以及理順公營小學校長和副校長薪酬。有關建議其實早在2019年已獲事務委員會委員同意⋯⋯ 20220208 林振昇議員在2022年2月8日的會議上，向教育局局長談及如何優化毅進文憑課程，為學生謀多元出路。林振昇議員認為社會普遍對毅進文憑認受不高，建議毅進課程加入職業教育⋯⋯ 【教育事務委員會】支持加強應用教育發展 促盡快推出更多應用學位課程 【教育事務委員會】關注家校合作及家長教育 鼓勵幼稚園成立家長教師會 【教育事務委員會】關注小學全日面授課堂安排 及疫下學生學習支援 【教育事務委員會】職業教育教師招聘應具靈活性 及清晰解說取消學院註冊資格準則 【教育事務委員會】 關注科大校園發展工程計劃 【教育事務委員會】 促當局確保新校舍使用率及加強與僱主合作 促進職業教育發展 【教育事務委員會】 促當局增加職級同時設立指標 提升小學教學質素 【教育事務委員會】提高毅進文憑認受性 為學生謀多元出路 人力事務委員會 日期 事項 關於 20231219 立法會人力事務委員會於2023年12月19日亦討論對數碼平台工作者的保障。林振昇議員在會上提到，政府就擬定保障平台工作者的政策方向⋯⋯⋯ 20231219 林振昇議員於2023年12月19日出席人力事務委員會，就職業安全關注三點問題。首先，發展局擬未來一年檢討《建築物條例》，考慮改善紀律處分程序，加強保⋯⋯⋯ 20231121 林振昇議員於2023年11月21日出席立法會人力事務委員會會議，討論施政報告有關鼓勵生育、勞工就業培訓措施。在鼓勵就業方面，林振昇議員在會上建議⋯⋯⋯ 20231017 立法會於2023年10月17日舉行人力事務委員會會議，討論勞工法例的執法工作。林振昇議員尤其關注極端天氣下僱員權益保障。根據政府《颱風及暴⋯⋯⋯ 20231017 立法會於2023年10月17日的人力事務委員會會議上，討論大灣區青年就業計劃。林振昇議員在會議上主要關注三點問題：第一點，關注參加者完成實習計 ⋯⋯⋯ 20230712 林振昇議員在2023年7月12日出席人力事務委員會會議上，關注政府就取消強積金配套設施，不再要求設立專項儲蓄戶口計劃，應付遣散費和長期服務金⋯⋯⋯ 20230712 林振昇議員在2023年7月12日的人力事務委員會會議上就2022香港的職業安全及健康狀況向局方提出三方面問題。有關流動清涼休息站，林振昇議員問當局⋯⋯⋯ 20230620 林振昇議員在2023年6月20日的人力事務委員會會議上就輸入外勞向局方提出三方面問題。第一，林振昇議員問當局大幅度輸入一萬⋯⋯⋯ 20230620 林振昇議員在2023年6月20日的人力事務委員會會議上就檢討強積金供款月入上下限水平提出三點問題。第一，林振昇議員認為強積金供款額⋯⋯⋯ 20230620 林振昇議員在2023年6月20日的人力事務委員會上就2023年人力資源推算和政府更新的人才清單討論及提出三個問題。第一，對於政府擴大人才清單到涵蓋51項專⋯⋯⋯ 20230516 林振昇議員在2023年5月16日人力事務委員會會議上就當局有意取消強制性公積金制度下“對沖”安排的「專項儲蓄戶口計劃」作出討論。林振昇議員在會上表示設⋯⋯ 20230516 林振昇議員在2023年5月16日的人力事務委員會會議上就最低工資檢討機制作出提問。 林振昇議員認為政府似乎有意願推動最低工資檢討一年一檢。林振昇議員請政府當局評⋯⋯ 20230508 林振昇議員在2023年5月8日的財經事務委員會及人力事務委員會聯席會議上就政府合約非技術員工的薪酬待遇和監察機制提出兩個問題。第一，政府要求投標者須提交⋯⋯ 20230418 林振日議員在2023年4月18日的人力事務委員會會議上就就業支援服務及措向政府提出兩個問題： 第一，勞工處委聘兩所非政府機構自 2020 年起協助推行 「多元種族就⋯⋯ 20230418 林振昇議員在2023年4月18日的人力事務委員會會議上就2022 年收入及工時按年統計調查的主要結果向局方提出兩個問題： 第一，報告提到安老院舍員工的時薪重⋯⋯ 20230321 林振昇議員在2023年3月21日的人力事務委員會會議上就《職業介紹所實務守則》作出討論。林振昇議員指出有本地求職者曾光顧不良職業介 ⋯⋯ 20230321 林振昇議員在2023年3月21日的人力事務委員會會議上就處理破欠基金申請的優化措施上表達建議及提問。 首先，林振昇議員肯定勞工處在推行優化措拖的努力，並期望處方將來⋯⋯ 20230221 林振昇議員在2023年2月21日的人力事務委員會會議上就預防工作時中暑指引討論，並關注到暑熱指數的問題。林振昇議員首先認為新指引有聽到工會提出的意見，以分級制⋯⋯ 20230221 林振昇議員在2023年2月21日的人力事務委員會會議上就職業安全狀況作討論。 施政報告就職業安全有設KPI，要在未來5年讓每千名建造業工人的工業意外率由2021年的⋯⋯ 20230117 林振昇議員在2023年1月17日的人力事務委員會會議上，促請政府關注連續性合約安排，並日後在人力事務委員會上報告及討論。⋯⋯ 【人力事務委員會】冀加強對基層平台工作者工傷保障 【人力事務委員會】關注職業安全 促盡快檢討相關條 【人力事務委員會】關注施政報告鼓勵勞工就業措施 【人力事務委員會】極端天氣下僱員未能上班 僱主不應扣減其年假休息日 【人力事務委員會】關注大灣區青年就業計劃成效 【人力事務委員會】關注政府不再要求設立專項儲蓄戶口 【人力事務委員會】關注戶外工作安全指引 加強保障工人健康 【人力事務委員會】輸入外勞 關注建造業、航空業和政府對勞顧會的態度 【人力事務委員會】應即時檢討強積金供款月入上下限水平 【人力事務委員會】政府應定期檢視人才清單 並清晰交代有關理據 【人力事務委員會】應明確僱主支付長服金等責任 破欠基金並非提款機 【人力事務委員會】關注最低工資檢討機制 【人力事務委員會】關注政府合約非技術員工的優化安排 【人力事務委員會】少數族裔及小巴司機就業支援措施 【人力事務委員會】關注安老院舍員工時薪 以及最低工資檢討 【人力事務委員會】檢討職業介紹所實務守則 關注住宿標準和索取護照問題 【人力事務委員會】冀優化破欠基金申請流程 【人力事務委員會】關注暑熱指數 促𨤳清指引準則 【人力事務委員會】實現職業安全KPI的措施 要求檢視工業機械相關規例 【人力事務委員會】促政府關注連續性合約安排 資訊科技事務委員會 日期 事項 關於 20231113 林振昇議員於2023年11月13日出席立法會資訊科技及廣播事務委員會會議， 討論施政報告創新科技方面的政策。他在會上關注發展新型工業所需的中⋯⋯ 20230710 林振昇議員在2023年7月10日的資訊科技及廣播事務委員會會議上就香港電台的工作及最新發展提出問題。林振昇議員留意到大樓較舊，而員工的工作空間較⋯⋯ 20230710 林振昇議員在2023年7月10日的資訊科技及廣播事務委員會會議上就數碼共融提出問題。關於長者網上學習平台，林振昇議員表示現時樂齡IT易學⋯⋯ 20230612 林振昇議員在2023年6月12日的資訊科技及廣播事務委員會會議上就支援初創企業和推動數碼轉型的撥款申請討論，並提出四個問題。首先關於智慧生活初創培育計⋯⋯ 20230508 林振昇議員在2023年5月8日的資訊科技及廣播事務委員會會議上就數碼港的工作進展討論並出三個問題。第一，政府目標是在未來五年要吸引不少於100間具潛力或代⋯⋯ 20230403 林振昇議員在2023年4月3日的資訊科技及廣播事務委員會會議上就本地免費電視節目服務的中期檢討結果討論及提出兩個問題。通訊局建議本地三家免費電視持牌機構播放一⋯⋯ 20230320 林振昇議員在2023年3月20日的資訊科技及廣播事務委員會會議上就政府提升「智方便」服務及其他電子政務事頂共提出四個問題：第一，政府正探討以「智方便」作為實⋯⋯ 20230320 林振昇議員在2023年3月20日的資訊科技及廣播事務委員會會議上就局方擬修訂《電訊條例》討論，並提出三個問題。根據政府資料，現時5G 網絡覆蓋率已⋯⋯ 20230213 林振昇議員在2023年2月13日的資訊科技及廣播事務委員會會議上就創意香港及香港設計中心工作報告討論並提問。林振昇議員詢問政府當局會否推動時裝行業人才培⋯⋯ 20230213 林振昇議員在2023年2月13日的資訊科技及廣播事務委員會會議上就《香港創新科技發展藍圖》參與討論及提問。新型工業、創科行業既需要⋯⋯ 【資訊科技及廣播事務委員會】 關注新型工業的中層及前線人手培訓 【資訊科技及廣播事務委員會】 促加強港台人手招聘 【資訊科技及廣播事務委員會】 支援長者推動數碼共融 【資訊科技及廣播事務委員會】 支援智慧生活初創 推動中小企數碼轉型 【資訊科技及廣播事務委員會】 數碼港財政及支援初創企業情況 【資訊科技及廣播事務委員會】 青年人電視節目 關注如何監察成效 【資訊科技及廣播事務委員會】 提升智方便服務 應研融入ChatGPT 【資訊科技及廣播事務委員會】 加強本港 5G 網絡發展 【資訊科技及廣播事務委員會】 時裝行業人才培訓及產業支援 【資訊科技及廣播事務委員會】 做好培訓迎接創科發展 促助前線、中層升級轉型 教育事務委員會 日期 事項 關於 20231201 林振昇議員於2023年12月1日出席立法會教育事務委員會會議，討論高中公民與社會發展科內地考察，以及教師內地專業培訓及交流。林振昇議員在會上關注如有學生未能⋯⋯ 20231107 立法會於2023年11月7日舉行立法會教育事務委員會會議，教育局局長蔡若蓮就行政長官2023年施政報告作出簡報。林振昇議員出席會議時在會上表示歡迎政府推⋯⋯ 20231006 林振昇議員在2023年10月6日出席會議，討論大學學生活動的管理及品德教育問題。林振昇議員指，不少大學均有就學生迎新活動制定指引，但仍有⋯⋯ 20231006 林振昇議員在2023年10月6日出席會議，就高中公民與社會發展科的推行情況進行討論。林振昇議員主要關注兩點：第一，今年是最後一屆通識課考試，對於考試未能達標⋯⋯ 20230602 林振昇議員在2023年6月2日的教育事務委員會會議上就職專教育的整體發展討論，並向局方提出兩個問題。第一，今年《財政預算案》提出，職業訓練局將⋯⋯ 20230602 林振昇議員在2023年6月2日的 教育事務委員會會議上參與討論了生涯規劃教育的推行情況，並作出提問。林振昇議員問局方如何加強學生在新興領域的生涯規劃，⋯⋯ 20230602 林振昇議員在2023年6月2日 的教育事務委員會會議上就建議延長免息延遲償還學生貸款安排上作出討論。林振昇議員問政府當局如何在保障有困難，需要延長償⋯⋯ 20230505 林振昇議員在2023年5月5日的教育事務委員會會議上就香港科技大學興建「新科研樓2」的工程計劃提出兩點關注。第一，去年施政報告提到，政府目標在未來五⋯⋯ 20230505 林振昇議員在2023年5月5日的教育事務委員會會議上就匡智獅子會晨崗學校的重置工程參與討論並提出兩點關注。第一，文件指出擬重置的特殊學校將可提供180個學⋯⋯ 20230331 林振昇議員在2023年3月31日的教育事務委員會會議就因應學生人口變化的公營中小學學位規劃討論，並提出三個問題。第一，有學校的高中選修科因人數不足而未能開⋯⋯ 20230324 林振昇議員在2023年3月24日的教育事務委員會會議上就「教師專業角色及發展」表達關注及提問。林振昇議員關注到，現時中學著重STEAM教育，而教師在STEAM方面⋯⋯ 20230203 林振昇議員在2023年2月3日的教育事務委員會會議上就副學位教育及毅進文憑檢討討論並提出三個問題。第一，現時副學士學位和高級文憑的最低入學要⋯⋯ 20230117 林振昇議員在2023年1月17日教育事務委員會會議上促請政府報告香港和內地資歷架構機制的參照及銜接，以便日後大灣區人才流動。⋯⋯ 【教育事務委員會】關注高中公民科內地考察情況 【教育事務委員會】為配合發展應用科學大學 應加快推出應用學位課程 【教育事務委員會】促學校加強執行學生活動管理指引 【教育事務委員會】促支援少數族裔學生參與內地考察活動 【教育事務委員會】中學職專先導計劃的升學配套 【教育事務委員會】加強生涯規劃教育 【教育事務委員會】鼓勵有能力學生準時還學生貸款 【教育事務委員會】科大新科研大樓工程 關注政策配合及科研空間 【教育事務委員會】冀加快晨崗學校重置工程進度 【教育事務委員會】關注會否加強推動特色學校 促進本港職專教育 【教育事務委員會】冀改變觀念 加強STEAM教育推廣 【教育事務委員會】盼完善職專升學階梯 助青年發展 【教育事務委員會】促政府報告中港資格互認發展 助大灣區人才流動