【人力事務委員會】促提高職業安全水平

林振昇議員於2025年5月26日出席人力事務委員會會議，關注2024 年香港職安健狀況分析，以及申訴專員公署公布的建造業職安健監管調查報告。他就以下幾點問題向政府提問。

首先，政府於2023年修訂《職業安全及健康條例》，將「可公訴罪行」的最高罰款提高至1,000萬元，但修例後致命工業意外仍不斷發生，至今按「可公訴罪行」作出檢控的個案僅有一至兩宗。林振昇議員詢問勞工處，現時「可公訴罪行」的檢控門檻會否過高，未能有效發揮阻嚇作用？

其次，根據建造業職安健監管調查報告，本港小型工程的職安健表現未如理想。申訴專員公署建議，應將小型工程（即少於6星期完工或不多於10名工人）納入勞工處的呈報機制，以便勞工處巡查。林振昇議員詢問勞工處，會否考慮採納有關建議？

最後，林振昇議員指屋宇署有權根據《建築物條例》拒絕承建商續牌申請，有助提高阻嚇力，監督承建商做好職業安全工作。他亦詢問屋宇署，未來在監管承建商職業安全方面有何工作規劃？

勞工處副處長馮浩賢表示，會加強與法庭溝通，希望法庭根據新修例作出適當判決。如政府對判決結果不滿意，會考慮提出上訴。至於是否將小型工程納入申報機制，勞工處表示會考慮有關方向。屋宇署助理署長潘玉龍則回覆，已加強與發展局和勞工處的通報機制。若有承建商未能妥善執行職業安全措施，會考慮對其進行紀律處分、續期申請的相關行動。