【人力事務委員會】少數族裔及小巴司機就業支援措施 林振昇議員在2023年4月18日的人力事務委員會會議上就就業支援服務及措向政府提出兩個問題:第一,勞工處委聘兩所非政府機構自 2020 年起協助推行 「多元種族就業計劃」,共有 700 多名少數族裔人士參加,僅錄得 400多宗成功就業個案,其他個案未能成功配對的原因為何?第二,林振昇議員留意到運流局早前就小巴司機短缺問題指,會向業界提供更多勞工處「中高齡就業計劃」的資料,勞工處有否掌握業界參加計劃的相關資料,例如參加人數等?
林振昇議員在2023年4月18日的人力事務委員會會議上就就業支援服務及措向政府提出兩個問題:第一,勞工處委聘兩所非政府機構自 2020 年起協助推行 「多元種族就業計劃」,共有 700 多名少數族裔人士參加,僅錄得 400多宗成功就業個案,其他個案未能成功配對的原因為何?第二,林振昇議員留意到運流局早前就小巴司機短缺問題指,會向業界提供更多勞工處「中高齡就業計劃」的資料,勞工處有否掌握業界參加計劃的相關資料,例如參加人數等?
【人力事務委員會】冀加強對基層平台工作者工傷保障立法會人力事務委員會於2023年12月19日亦討論對數碼平台工作者的保障。林振昇議員在會上提到,政府就擬定保障平台工作者的政策方向需時太長,建議當局可以雙軌並行。在現行制度下,一些基層平台工作者如外賣員在工作期間一旦出現意外,可謂欠缺工傷保障,故政府是否可以加強與大型保險公...
【人力事務委員會】關注職業安全 促盡快檢討相關條林振昇議員於2023年12月19日出席人力事務委員會,就職業安全關注三點問題。 首先,發展局擬未來一年檢討《建築物條例》,考慮改善紀律處分程序,加強保障建築工程安全。對此,林振昇議員問勞工處會否與發展局商討,如個別承辦商多次收到勞工處發出的停工或敦促改善通知書,有關記錄可納...
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