【立法會會議】 擔憂旅遊業復甦後的人才缺失

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會議過程正式紀錄

2022年1月19日｜星期三｜上午11時｜會議開始

林振昇議員：

多謝代理主席。局長，疫情已令旅遊業冰封兩年，不少從業員已經轉行，即使旅遊業將來有機會復蘇，恐怕也未必有足夠人才。我的補充質詢是：政府會否考慮鼓勵旅遊業從業員修讀資歷架構認可課程或考取該架構下的認可資格？反正政府經常呼籲僱員考取資歷架構認可資格，在他們完成有關過程後，政府可向他們發放額外津貼，藉以紓解他們的經濟困難，鼓勵他們繼續進修，最重要的是為旅遊業挽留人才。

商務及經濟發展局局長：

我贊同林振昇議員的意見。長遠而言，這行業其實也應藉着現時這個機會轉型。我在主體答覆已提到，待疫情緩和或跨境旅遊恢復時，我們可能面對一個很不同的局面，因為遊客出門時已不能像往日般隨意，需要考慮的事情很多。因此，如何在已縮小的市場佔一席位及吸引旅客，正是旅遊業所面對的挑戰，而人才培訓當然是一個重要因素。短期內，難以避免會有部分從業員轉業，這也是我們需設法為他們物色其他臨時職位的原因。不過，長遠而言，我認同林議員所說，無論在資歷架構或僱員再培訓方面，均有需要加強進行相關的工作。記得當年推行資歷架構時，旅遊業是其中一個較早加入的行業，也是該架構下一個主力行業，這正是因為其從業員所依賴的並非學歷上的發展，而是職能上的發展，如要有所更新，便有賴做好持續進修的工作。我知道勞工及福利局亦有在僱員再培訓的計劃中照顧旅遊從業員。所以，相信我們可朝着這個方向與業界繼續商討，探討是否有更多空間進行相關的工作。