top of page

【人力事務委員會】關注政府合約非技術員工的優化安排



林振昇議員在2023年5月8日的財經事務委員會及人力事務委員會聯席會議上就政府合約非技術員工的薪酬待遇和監察機制提出兩個問題。

第一,政府要求投標者須提交「預防中暑工作計劃」,林振昇議員認為這是最基本要求。此外,若承辦商為逾65歲員工供強積金、為基層婦女提供彈性工作時間等安排,政府會否考慮將其納入評分範圍,以鼓勵承辦商優化員工待遇及工作安排?

第二,政府計劃優化監察框架,例如所有採購部門最好至少每月一次進行進行實地巡查。林振昇議員留意到文件指出,房署在2020至2022年與非技術員工會面的次數達約1500次,而食環署則進行62次。林振昇議員詢問局方為何兩個採購部門的會面次數存有頗大落差?政府是否做好準備,包括確保充足人手,優化監察機制?

相關文章

【人力事務委員會】冀加強對基層平台工作者工傷保障

立法會人力事務委員會於2023年12月19日亦討論對數碼平台工作者的保障。林振昇議員在會上提到,政府就擬定保障平台工作者的政策方向需時太長,建議當局可以雙軌並行。在現行制度下,一些基層平台工作者如外賣員在工作期間一旦出現意外,可謂欠缺工傷保障,故政府是否可以加強與大型保險公司溝通,為基層平台工作者設有標準的工傷補償保險,其補償金額能夠貼近按照《僱員補償條例》規定支付的有關水平,並鼓勵數碼平台公司為

【人力事務委員會】關注職業安全 促盡快檢討相關條

林振昇議員於2023年12月19日出席人力事務委員會,就職業安全關注三點問題。 首先,發展局擬未來一年檢討《建築物條例》,考慮改善紀律處分程序,加強保障建築工程安全。對此,林振昇議員問勞工處會否與發展局商討,如個別承辦商多次收到勞工處發出的停工或敦促改善通知書,有關記錄可納入紀律裁定的考慮因素之一;此外,他關注今年上半年的職業傷亡數字較去年同期高,當中運輸行業的死亡個案有26宗,較上年9宗高多,我

コメント


bottom of page