影片與資源
影片
【振振有詞】新增法定假日你要知
大家要記得,今年的12月26日也是法定假日之一,這個安排由去年已經開始的了。成為法定假日有什麼好處呢?若果大家是按連續性合約受僱滿3個月後,在法定假日放假也是有人工的,而⋯⋯
【振振有詞】回應《2025年施政報告》
行政長官李家超於今日(17/9)發表《2025年施政報告》,我們認為《報告》內容全面、務實具遠見,勾劃出香港未來發展的完整路向。今次《報告》也不少亮點,當中包括我們在提交議見書⋯⋯
【振振有詞】「4118」變「468」 僱員權益你要知
立法會剛在6月18日三讀通過了《2025年僱傭(修訂)條例草案》,放寬連續性合約規定,由過往的「4118」變為最新的「468」,即僱員只要連續四星期做滿68小時,就可享有更多的勞工權益⋯⋯
【振振有詞】世界工作安全健康日
今日是4月28日,即是「世界工作安全健康日」,而今年的主題就是人工智能和創科如何對職業安全有影響。我相信使用科技的確是有好處,如果有些危險的工作是有人工智能或機械人去代⋯⋯
【振振有詞】取消強積金對沖知多D
取消強積金「對沖」安排將於今年5月1日起實施,相信仍有不少工友對取消「對沖」也有不少疑問,我今日就向大家分享一些資訊,希望可以幫助各位打工仔了解更多相關內容。首先大家⋯⋯
【振振有詞】回應2025-26年度《財政預算案》
財政司司長今日發表2025-26年度《財政預算案》,大家關心的公務員及2元搭車議題終於有答案啦!首先我們都要肯定財政司司長的努力,在嚴重的財赤之下要有一份好好的《預算案》⋯⋯
【振振有詞】一起做好職業安全
蛇年快樂!今日是大年初一,先恭祝大家新年進步、萬事如事!踏入新一年,我其中一個願望就是希望大家可以一同做好職業安全,一起努力將致命工業意外減至最低,當然最好就是沒有意外⋯⋯
【振振有詞】回應《2024年施政報告》
行政長官李家超於今日(16/10)發表《2024年施政報告》,推出不少具前瞻性和創新的政策措施,包括支援勞工、解決劏房問題和扶助弱勢社群等,我認為今份《報告》顯示到行政長官是⋯⋯
【振振有詞】再就業津貼試行計劃開始啦
為鼓勵40歲或以上人士重投職場,勞工處於今年7月15日推出為期3年的「再就業津貼試行計劃」,現已接受登記㗎啦!想參加計劃就要留意以下條件: 1.年滿40歲或以上⋯⋯
【振振有詞 x 陳曉鋒】年輕人該如何抓緊大灣區的機遇?
近年愈來愈多人選擇到粵港澳大灣區發展,當中更有不少年輕人選擇到內地創業。今集我就邀請了港區全國青聯委員、法學博士 #陳曉鋒 Louis到來,分享一下現時年輕人到大灣區發展會遇到什麼困難和挑戰,又怎樣可以⋯⋯
【振振有詞 x 李漢祥】彈性工作安排可吸引勞動力投入職場?
現今不少國家也開始推動鼓勵彈性工作安排的政策,到底推行彈性工作又可否吸引更多人投入勞動市場呢?今集我就邀請了大埔區議員 #李漢祥 Armstrong 到來,分享一下現時本港的勞動情況如何,以及彈性工作是否可行呢⋯⋯
【振振有詞 】認識世界工作安全健康日
國際勞工組織將每年的4月28日定為「世界工作安全健康日」,希望藉著這個日子讓大家多注要職業安全問題,而今年的主題就與氣候變化有關。我們由多年前就一直關注戶外工作的工友在酷熱天氣下工作的情況,勞工處於去年推⋯⋯
【振振有詞 x 姚勳雄】如何善用科技減少工業意外
本港不時發生工業意外,情況令人憂心,近年政府亦開始使科技在不同的建築項目上,從而改善建屋流程以及滅少發生意外。今次我就邀請了房屋署創新科技總監/發展及建築姚勳雄Romeo到來⋯⋯





























