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【人力事務委員會】關注法定最低工資的實施情況

  • honlamchunsing
  • 6月25日
  • 讀畢需時 1 分鐘


林振昇議員於2025年6月23日出席人力事務委員會會議,關注法定最低工資的實施情況。


2024年政府優化法定最低工資檢討機制,包括採用「方程式」進行調整,並在實施新機制五年至十年後作出檢討。有關「方程式」會按照通脹增幅和經濟增長因素進行調整。林振昇議員指方程式關於經濟增長因素的比重實在過低,譬如今年的經濟增長只有0.3。他擔心即使將來經濟持續平穩增長,但經濟增長比重都只是接近零,又或者比零好少少。他詢問當局,如果連續三、四年都是這樣情況,經濟增長因素形同虛設時,會否考慮立即啟動檢討機制?


另外,林振昇議員亦關注當局在外勞權益保障方面的巡查執法工作。現時法定最低工資調整為每小時42.1元。他指在獲准輸入外勞的行業中,部分工種月薪中位數約為12,000港元。若外勞工作時數過長,擔心導致其實際時薪低於法定最低工資水平,違反了《最低工資條例》。針對這類情況,他詢問當局如何執法?


勞工處副處長何錦標回覆指,認為有關公式已經全面考慮整體經濟狀況,認為累積更多實際數字後再進行檢視。至於執法方面,勞工處有專責小隊專門巡查聘用輸入外勞的企業,並檢視外勞的整體僱傭保障情況,包括工資水平是否符合法定最低工資水平。

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