【公務員及資助機構員工事務委員會】關注政府為僱員提供3天育兒假措施

林振昇議員於2024年10月21日出席公務員及資助機構員工事務委員會政策簡報及會議，關注政府為公務員提供3天育兒假措施。

林振昇議員表示歡迎政府接納勞聯建議，以及聆聽公務員工會團體意見，首次為育有3歲以下子女的政府僱員提供3天育兒假。他關注當局如何釐定有關準則？他建議當局進行研究調查，若有關措施對財政影響不大，日後會否考慮擴闊到至育有5歲以下子女的政府僱員，並增加育兒假至5天，以配合政府的鼓勵生育政策？另外，林振昇議員亦關注當局近年頻繁檢視公務員紀律機制，擔心會令公務員感受到壓力，影響士氣，再加上近年公務員工作負擔較重，他問會否考慮一次過做較大型的紀律機制檢視？

公務員事務局局長楊何蓓茵回覆指由於三歲以下子女屬於學前階段，考慮到有關公務員在家照顧小朋友的時間較多。至於釐定3日育兒假，是在平衡工作、運作及人手需要而得出，會在實施一段時間後檢視措施。關於公務員紀律方面，去年修訂機制主要是針對工作表現長期欠佳的公務員，與紀律或違法行為無關，希望能夠循序漸進檢視有關機制，讓公務員逐步適應轉變。