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【立法會會議】促當局將院舍照顧員轉介計劃恆常化 以舒緩安老行業長期人手不足問題

  • 2022年6月8日
  • 讀畢需時 1 分鐘

已更新:2023年1月4日



會議過程正式紀錄

2022年6月8日|星期三|上午11時|會議開始


林振昇議員:


多謝主席。我先申報,我所屬的機構勞聯是僱員再培訓局的培訓機構。在數月前,勞福局副局長發出WhatsApp信息,希望多些人應徵安老院的工作,反應很好,收到了5 000名求職者,但絕大部分求職者在三四月疫情最嚴重時也未能入職。但政府也有一 項計劃,就是“院舍照顧員轉介特別計劃”,香港老年學會也有協助舉辦,而且成效也不錯,真的協助了數百位人士成功入職。我想問政府,可否延長甚至恆常化這些針對安老行業、具針對性的就業轉介和配對計劃,從而長遠紓緩業界人手不足的問題呢?



勞工及福利局局長:


多謝議員提出有關此事的補充質詢。這也是一 個重要的嘗試,我可以這樣說,在今次的疫情中,有關這些臨時合約照顧員和透過其他方法聘用的員工 ,以往是全部不曾這樣做過的;而剛才議員提及的“院舍照顧員轉介特別計劃”,也是以往不曾嘗試過的。是項計劃仍在進行中,待計劃完成後,我們會檢討計劃的成效,以及日後應否繼續進行這項計劃。多謝主席。

 
 

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