【財務委員會】跟進公務員薪酬調整事宜
6月29日
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林振昇議員於6月26日出席財務委員會會議，跟進公務員薪酬調整事宜：
林振昇議員理解薪酬趨勢指標是六大因素之一，但若加薪的幅度不跟隨或者偏離指標太多，他擔心相關調查會失去意義或被邊緣化。就此，他建議可按指標劃一加薪2.64%，此舉有助維持公務員士氣，並可追上部分通脹，亦貼近職方要求。此外，他關注若加幅由2%調升至2.64%，相關政府開支會增加多少，政府又是否難以負擔？
其次，局長曾提及公務員加薪需要考慮市民觀感。林振昇議員表示公務員服務市民這無可厚非，但他擔心若過分強調公眾觀感，會否形成一種對立，即公務員加薪少市民便開心、加薪多市民便不開心。他期望能客觀評價公務員表現，正如《2026年世界競爭力年報》中，香港在「政府效率」排名全球第二，體現了香港公務員的高質素和高效率，這方面又是否反應在薪酬調整之中？
公務員事務局局長楊何蓓茵答覆，若按中層公務員指標劃一加薪2.64%，與現方案相差約20億元，她表示現方案已取得平衡。她續指，行政長官會同行政會議會就整個決定顧及市民觀感，並非針對單一事件，但她都同意部分表現不理想的公務員亦不應影響絕大多數公務員。此外，行政長官會同行政會議也必須考慮市民對政府應對外圍地緣政治挑戰和突發事件等的期望。
