top of page

【香港仔】|加強再培訓 支援就業

  • 3天前
  • 讀畢需時 2 分鐘

林振昇 | 立法會議員、勞聯主席


「不出十五都是年」,我先祝大家馬年吉祥,萬事勝意!


財政司司長於大年初九發表了新一份財政預算案(預算案),整體來看,我認為這份預算案內容務實、全面及具遠見。當中在技能培訓,包括應用人工智能(AI)方面着墨不少。


預算案在「人工智能+」一節花了不少篇幅闡述相關措施,值得留意的是提出「全民AI培訓」,除了在高等教育院校開設AI相關課程,也會透過舉辦講座、比賽等,以多元形式提升市民對AI的認知、運用技能及相關素養。僱員再培訓局(再培訓局)亦將升格為「技能提升局」,並提供包括AI應用等的「技能為本」培訓,以提升本地勞動人口的競爭力。AI的迅速發展,為就業市場帶來不少新機遇。打工仔女若能掌握應用AI的技能,將有利於抓緊更多事業發展的機會。因此,我支持上述政策方向,相信有助本地青年及勞工應對產業轉型、提升職場競爭力。


我亦樂見政府續推「中高齡就業計劃」,而再培訓局去年亦為50歲或以上人士專設兩項新培訓課程,進一步加強支援中高齡人士就業。我一直強調,再培訓局改革後,應繼續支援不同年齡基層勞工提升技能,協助他們就業。對於再培訓局將與政府探討與「持續進修基金」等其他政府培訓資助計劃協作的可行性,我認為「持續進修基金」課程現時主要由自資院校提供,若再培訓局日後亦涵蓋相關課程,恐怕會出現資源重疊的情況。希望政府釐清再培訓局的定位,將之與其他進修計劃作明確區分,聚焦技能提升、轉業培訓及就業支援服務,確保資源運用更具效益。

【周昇詞】專欄

原文刊於:香港《香港仔》

刊登日期:2026-02-27

 
 

相關文章

【香港仔】|加強配套 鼓勵生育

林振昇 | 立法會議員、勞聯主席 本港近年出生率持續處於低水平,據報2025年登記新生嬰兒下跌至約3.17萬名,較2024年下降14%。勞聯就新一份《財政預算案》的建議書中,向政府提議可推出一系列鼓勵生育政策,進一步加強支援在職父母及減輕其財政負擔。 政府向新生嬰兒父母發放2萬元的獎勵金計劃將於今年10月屆滿,勞聯認為應該延續計劃並引入累進式獎勵金制度。在現時就每名新生嬰兒可獲2萬元的基礎上

 
 
【香港仔】|公務員年度薪酬調整

林振昇 | 立法會議員、勞聯主席 2026-27年度財政預算案將於下月25日發表,而政府現正就預算案展開公眾諮詢。記得去年度預算案公布,政府在未作薪酬趨勢調查的情況下,就決定凍結該年度的全體公務員薪酬。我當時便表示,擔心凍薪會影響公務員士氣,並引起私營機構跟從,其他打工仔女同受影響,而且公務員薪酬調整應該按現行機制處理。 當局每年均會考慮調整公務員的薪酬。根據既定的年度薪酬調整機制,當局會考

 
 
【香港仔】|保障家務助理權益

林振昇 | 立法會議員、勞聯主席 本港有不少家庭都會聘請家務助理處理家居雜務,包括清潔家居、煮食、照顧兒童或長者等,不過社會普遍較少關注他們的工傷和勞損問題。勞聯日前公布「2026年家務助理薪酬、職業安全與保障調查報告」,成功訪問了約200位家務助理,近八成受訪家務助理出現職業性肌肉筋骨勞損,其中更有兩成多受訪者表示勞損的治療費並不獲勞工保險理賠。 受訪者的勞損主要涉及手腕、肩膀或肩胛、下背

 
 
回到最頂.png
bottom of page