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- 【立法會會議】支援少數族裔及新來港人士就業
2023年06月29日|星期四|上午9時|會議開始 林振昇議員在2023年6月29日的立法會會議上就周小松議員提出的「推動釋放潛在勞動力」議案發言。他指出少數族裔女性和新來港人士,他們在2021年的勞動參與率低於全港水平。 對於少數族裔,他提倡除了加強宣傳現時的職業技能課程之外,長遠而言應訂立更確切的學習目標,讓非華語學生可以跟得上課程進度,以及加強教師教導非華語學生的培訓等等,協助非華語學生打好中文基礎;同時協助他們做好生涯規劃,增加將來就業的機會和選擇。 對於新來港人士,他指出有一批新來港人士是持有內地的一些專業資格,但在香港不獲承認,影響了就業,因此他建議政府積極思考讓具專業資格的新來港人士有機會重投自己的專業。
- 【立法會會議】政府應聽取業界意見 調低商用車收費以減輕司機負擔
2023年06月28日|星期三|上午11時|會議開始 林振昇議員在2023年6月28日的立法會會議就政府法案《2023年行車隧道(政府)(修訂)條例草案》發言。他肯定政府收費方案,但對最新方案未有照顧到商用車司機的費用負擔感到失望。另外他亦建議政府亦需要完善泊車轉乘的配套設施,協助紓緩交通擠塞。
- 【立法會會議】倡多管齊下 促進本港中醫發展
2023年06月15日|星期四|上午9時|會議開始 林振昇議員在2023年6月15日的立法會大會上就「積極推動中醫發展,紓緩醫療系統壓力」議案表示支持並發言。 林振昇議員認為要全力推動中醫的發展,中西醫協作是關鍵一環。「中西醫協作先導計劃」推出近9年,目前只涵蓋8間公營醫院及7間中醫診所,至今選定的病種僅包括中風、癌症紓緩、肌肉骨骼痛症三類,收費亦不吸引。因此,林振昇議員建議政府將計劃擴大至更多公營醫院,並增加選定病種數目,以及對病人的資助,讓更多輕症和長期病患者受惠,亦讓更多註冊中醫師累積更多臨床經驗。 中醫人才培育方面,現時本港中醫人才主要來自本地三所大學,政府削減三間大學中醫學院資助的中醫本科學士學位的名額,但在一般就業政策和輸入內地人才計劃的人才清單中加入中醫師,做法是比較奇怪。林振昇議員期望政府未來向本地大學投放更多資源,以培養中醫藥業的人才。而在18區中醫診所工作的中醫師,薪酬和晉升機會仍有待改善。當局應適時檢討各級中醫師的薪酬制度及完善晉升階梯。 除了中醫師培訓,與中醫相關的輔助專業如推拿行業同時應獲關注。將建成的中醫醫院的門診服務會包括拔罐、推拿等服務,但現時有不少推拿經營都未能按《按摩院條例》註冊。林振昇議員認為政府應全面檢視推拿理療的專業發展,包括人才培訓、資格認證制度、以及監管機制等。
- 【立法會會議】歡迎院舍修例 冀關注保健員薪酬水平及晉升階梯
2023年06月07日|星期三|上午11時|會議開始 林振昇議員在2023年6月7日的立法會會議上就《2022年院舍法例(雜項修訂)條例草案》二讀發言。 林振昇議員提到今次修訂提出八項建議,包括提高院舍最低人手規定以及改善保健員註冊制度等,有助提升安老院舍的服務質素,加強保障長者福祉。林振昇議員亦歡迎當局優化保健員的註冊制度,提升保健員的專業水平。 但林振昇議員擔心保健員的薪酬是否足夠吸引新人入行。2022年收入及工時按年統計調查報告顯示,安老院舍員工工資中位數亦只是54.5元,遠低於全港僱員每小時工資中位數77.4元。可能當中大部份是一般照顧員,但保健員的工資水平是否有吸引力仍然存疑。而審計署2017就做過調查,在2016至17年度,當時保健員的政府薪級表中點薪金是22560元,但審計署發現有非政府機構的院舍保健員的頂薪,只有17810元,少超過2成。 林振昇議員期望當局改善有關情況,持續關注保健員的薪酬水平,並完善保健員職業晉升階梯,例如設立初級保健員、高級保健員等,吸引新人入行,以紓緩安老行業人手不足的問題。而在推廣職專教育時,保健員或護理行業亦是其中一個重點,無論在中學的應用學習,應用教育文憑以至應用學位,加入更多護理行業的元素。
- 【立法會會議】完善人口政策 減少生育障礙
2023年05月31日|星期三|上午11時|會議開始 林振昇議員在2023年5月31日的立法會大會上就“制訂全面人口政策”議案發言表示支持,並分享以下看法。 隨著香港生育率逐年降低,生育成為人口政策的其中一個重要議題。然而,過去本港人口政策似乎集中在人力資源方面,談不上有大政策鼓勵生育。是否生育是市民的個人意願,但林振昇議員認為政府有責任創造較佳的環境,保障女性的生育權利。加上,當一個地方的生育率長期偏低,會對經濟和社會衍生各種挑戰,例如勞動市場及社會生產力受壓、老年撫養問題等,政府亦應該主動作出適當的政策介入。 過去有調查顯示,年輕夫婦不願意生育的原因主要包括經濟負擔比較大 ,以及工時普遍較長,加上有些年輕夫婦兩個都要返工搵錢,照顧小朋友成為難題。 林振昇議員建議政府參考不同地方的經驗,例如新加坡、南韓等,考慮向新生嬰兒的父母發放現金津貼,以減輕因生育帶來的經濟負擔。林振昇議員亦建議政府應考慮增加男士侍產假。
- 【立法會會議】加強推廣使用樂齡科技 善用各區地區康健中心
23年05月24日|星期三|上午11時|會議開始 林振昇議員在2023年5月24日的立法會會議上就"加強推動樂齡科技,提升銀髮族生活質素,應對人口高齡化"議案發言。 過去有調查顯示,長者對樂齡科技的認識普遍不足,反映政府在宣傳方面應要多做功夫。林振昇議員樂見去年施政報告提到將長者鄰舍中心的服務範圍擴展至推廣樂齡科技。除此之外,林振昇議員認為政府可善用各區地區康健中心,展示各類樂齡產品,提高社區對樂齡科技的認識同接受程度。 除了居家安老的長者外,在職長者亦可使用樂齡科技,例如使用智能監察設備及手錶監測身體狀況,放心工作。現時政府正計劃對年長的職業司機收繄體檢要求,林振昇議員認為政府亦可借機會向年長僱員推廣及投放資源,支援他們使用樂齡科技。 年長僱員有工作收入,尚且可以負擔使用樂齡科技的費用,但是一些僅靠社會福利津貼生活的長者,就更難以負擔相關費用。對此,政府將計劃把「長者社區照顧服務券」的適用範圍擴展到租借輔助科技產品。林振昇議員期望政府在制定科技產品清單時,充分考慮長者的身體狀況同家居環境等因素。以及放寬個人申請應用基金。 最後,林振昇議員認為除了加強推廣使用樂齡科技,支援鼓勵初創公司研發,引進外地適合的樂齡科技、專業人員的培訓同樣重要,才可以全面使樂齡科技普及化,造福長者。
- 【立法會會議】分享政府同立法會在大灣區考察體會
2023年05月17日|星期三|上午11時|會議開始 林振昇議員在2023年5月17日的立法會會議上發言支持"團結行政與立法機關,全力推進大灣區建設"議員議案。就早前行政長官李家超率領特區政府及立法會在大灣區考察,林振昇議員主要分享了兩點體會。 首先,林振昇議員認為政府在推動新能源運輸方面扮演著重要角色。考察團首先參觀了比亞迪汽車基地,了解到新能源汽車的最新技術。深圳現時已投入了約16,000架純電動公共交通車輛,實現公共交通100%純電動化。而在香港,電動公共交通的發展仍處於起步階段,截至今年2月,登記車輛中僅有59輛電動巴士和4輛電動的士,分別佔巴士同的士的總數0.4% 同0.02%。林振昇議員認為香港政府應擔當更積極的角色,包括提供財政支援,協助公共交通營辦商提升新能源車隊,亦可以利用好大灣區較完備新能源汽車的零部件供應鏈等,及促進行業的人才培訓。 此外,要處理好建造業的人手問題及推動行業的職業安全,善用科技不可或缺。考察團其後到訪了位於佛山的廣東博智林機械人有限公司,了解建築機械人研發同應用的情況。房委會早前就在青衣的公屋工程項目中,首次引入「室內油漆機械人」,有助提高施工效率。 隨着未來建造工程量上升,林振昇議員期望政府加快引進更多不同類型的建築機械人,在適用的政府工務工程項目加強應用,並鼓勵業界採用相關系統,節省人手。另外,希望政府對未來建造業人手需求的評估,亦要顧及科技發展的因素,先可以準確評估將來行內人手的供求情況。
- 【立法會會議】促進女性全面發展 倡加強跨部門統籌協調
2023年05月11日|星期四|上午9時|會議開始 林振昇議員在2023年5月11日的立法會大會上“推動香港女性全面發展” 議案發言表示支持,並分享以下看法。 林振昇議員認為自回歸以來,特區政府在支援女性政策上都有一定的投入。不過,在政府行政架構之中,始終短乏一名高級官員專職專責領導統籌及推行支援婦女事務的政策工作。政府早前指會考慮推出「在校課後託管服務試行計劃」,相關政策都需要勞福局和教育局跨政策局合作和磋商,更何況其他更複雜及宏觀的支援女性發展政策。因此,林振昇議員認同議案中設立「婦女事務專員」的倡議,處理高層次協調工作以外,更彰顯特區政府對支持婦女發展的高度重視。 林振昇議員期望政府日後能夠繼續加強支援女性發展,特別在就業及轉型發展方面,完善託兒服務,協助更多家庭主婦重投職場。另外,不少新來港的婦女因語言或文化不同,外地學歷未能與本地的互聯互通,局限了就業選擇,甚至難以重投職場,林振昇議員期望政府日後可以重點支援這些有需要的婦女,釋放本地潛在勞動力,釋放她們的發展潛能。
- 【立法會會議】肯定財政預算案穩中求變 冀加強推動職業專才教育
2023年04月27日|星期四|上午9時|會議開始 林振昇議員在2022年4月27日出席立法會會議實體會議,在會議上就 2022-2023 財政預算案發表意見,振昇形容預算案屬於「穩中求變」,既有不少利民舒困短期措施,同時亦刻畫出中長期經濟及發展部署,可算是相當全面。 預算案除了有派發電子消費劵、電費補貼等紓解民困措施外,預算案亦顯示出「求變」新思維,政府今次回應勞聯爭取多年訴求,首度推出住宅租金開支扣稅,減輕沒有物業私人樓宇租戶的經濟壓力,另外還提出「暫緩追討欠租安排」的立法建議,協助中小企商戶渡過難關。林振昇議員亦歡迎政府今次優化「百分百擔保個人特惠貸款計劃」並首次設立臨時失業援助計劃。但以上計劃畢竟是臨時支援措施,長遠來講,政府應該設立恆常失業援助制度,提供短期援助予失業而手停口停的工友。 第五波疫情轉趨平穩,疫後經濟復甦成為重要課題。發展創科產業是世界大潮流,亦是未來經濟新增長點。林振昇議員樂見預算案繼續投放資源支持本地創科業發展,但產業發展必須以人才先行。政府近年積極推動職業專才教育發展,但是明顯力度不足。林振昇議員認為未來應該針對毅進畢業生就業困難的問題,推出貼近及順應市場需求開設辦職業導向課程,並考慮增加學生實習機會,為中小企提供資源,吸引年輕人投身技術工種,並開設更多應用學科,甚至是應用學位課程,讓年輕人看到事業晉升階梯。 最後,林振昇議員期望正如財政預算案演辭所說,今年是香港回歸祖國二十五周年,標誌著香港發展的歷史新起點,實施《香港國安法》、完善選舉制度,讓香港重要聚焦發展的軌道,社會大眾都期望香港能夠正如演辭所說,建設成一個更公平、公義、關愛、共享的社會。
- 【立法會會議】不贊成設立新計劃輸入外勞 應沿用現有機制
23年04月20日|星期四|上午9時|會議開始 林振昇議員在2023年4月20日的立法會會議上就“加快輸入人力,補充本港勞動力”議員議案發言及表達反對。 林振昇議員在會上指出,對於各行各業都表示人手不足,勞工短缺只是表象,背後成因複雜。香港還有11萬多人失業、勞動參與率偏低,還有人口老化、出生率低問題,政府對此要有有全盤策略。 林振昇議員認為輸入外勞的前題是保障本地工人優先就業,僱主應沿住既有的輸入機制申請。所以林振昇議員並不贊成議案建議推出輸入大灣區人力計劃,因為現時大灣區其他城市的專才和勞工都可以從現有機制輸入,包括補充勞工計劃,非本地畢業生留港就業安排、輸入內地人才計劃,以至近期推出的高才通計劃,每年都有過萬名大灣區人士透過這些計劃來港工作。 而政府現時卻不斷嘗試設立新計劃輸入外勞,例如推出特別計劃輸入院舍護理員3000名,但去年政府在原有的補充勞工計劃已輸入近4000名照顧員。其實這額外3000名照顧員,都可以經原有計劃申請,無須另設計劃。原有計劃下的勞工顧問委員會有僱主及僱員代表把關,是最穩妥的做法。林振昇議員同意如果勞顧會有共識同意輸入勞工,當局可以加快行政程序,讓外勞盡快來港工作。

