top of page

搜尋結果

搜尋此網站

以空白搜尋找到 771 個結果

  • 【教育事務委員會】關注家校合作及家長教育

    林振昇議員於2024年6月7日出席教育事務委員會,討論透過家校合作及家長教育促進子女身心健康。 文件提及教育局會繼續舉辦一連串「正向家長運動」活動,鼓勵家長與子女一起建立健康的生活習慣,包括充足睡眠、每日運動、參與閒暇活動、充份休息等。林振昇議員認同有關活動有助家長與子女的身心健康,但大多家長由於工作繁忙,難以抽空參加這些活動。 現時有不少政府部門都有推出家庭友善僱傭政策措施。就此,林振昇議員詢問當局,會否考慮加強同勞工處合作,鼓勵僱主在合適的情況下提供彈性的工作安排,讓家長在工作時間內盡量參加家長教育活動? 教育局副局長施俊輝認同家長與子女的相處時光最重要,指推動家庭友善政策涉及跨部門的協作,當局會考慮進一步加強相關工作。

  • 【資訊科技及廣播事務委員會】關注長者數碼共融措施

    林振昇議員於2024年6月3日出席資訊科技及廣播事務委員會會議,討論推動數碼共融的工作進展,他主要關注兩個問題。 第一,政府資訊科技總監辦公室近年推出多個數碼共融措施,譬如透過外展服務或者推出相關課程,以協助長者認識及使用數碼產品,但林振昇議員留意到政府其他部門譬如社署、民青局等,甚或是工會亦有提供相關的支援措施,擔心出現資源重疊的問題。他詢問局方,會否考慮統籌各部門的資源,以提升整體措施的效益? 第二,統計處有調查發現只有百分之二十的長者較為普遍使用金融科技,同時,有不少在內地生活和消費的長者反映,在申請內地電子支付服務時遇到困難。而現時香港居民可透過「智方便」享用多項廣東省的政務服務,相信亦有助便利長者。林振昇議員詢問局方,在推動數碼共融相關措施時,會否加強協助長者認識金融科技方面的知識,譬如如何使用內地電子支付服務等,以更好地協助他們使用數碼科技? 創新科技及工業局副局長張曼莉回覆指局方十分重視資源運用,與各部門維持良好的溝通,合作推廣長者數碼共融計劃,目前已在長者數碼科技培訓課程上加入内地常用應用程式的介紹内容等。與此同時,亦與警務處等合作,在課程上加入網絡安全等知識,避免長者受騙。

  • 【人力事務委員會】 - 討論職業介紹所工作的最新情況

    林振昇議員於2024年5月27日出席人力事務委員會會議,討論勞工處規管職業介紹所工作的最新情況,他關注在特殊情況下,外傭申請轉換僱主的權利。 《職業介紹所實務守則》提到,一般情況下,外傭如欲申請轉換僱主,必須先返回原居地,並重新申請工作簽證,但若有證據顯示外傭遭受苛待或剝削,可獲得豁免。就此,林振昇議員詢問政府,遭受苛待或剝削的定義為何,若外傭的工作時數過長,以致不能正常休息,是否被視為苛待?希望政府能夠列出具體例子,讓外傭清晰了解有關權利,更好保障自身權益。 勞工處副處長何錦標回覆,要判定外傭是否遭受苛待或剝削,需要根據每一宗個案的實際情況以及外傭提供的證據而定。會考慮將有關訊息發放給外傭群體,讓他們更清楚瞭解自身的權利和保障。

  • 【資訊科技及廣播事務委員會】關注5G發展的新措施及最新進展

    林振昇議員於2024年5月13日出席資訊科技及廣播事務委員會會議,討論有關 5G 發展的新措施及最新進展。 林振昇議員關注鄉郊及偏遠地區5G覆蓋率進度。根據政府資料顯示,通訊辦於過去三年接獲有關5G流動網絡服務質素的投訴,由2021年的37宗增至去年的64宗,反映有關服務仍然有待改善。而通訊辦計劃在數十個鄉郊及偏遠地區的地點設置新基站,並按照有迫切需要分階段進行,他詢問政府如何根據有迫切需要來決定優先次序;他亦問政府是否掌握鄉郊及偏遠地區的5G覆蓋率為何,以及會否就此制定績效指標,並預計需要多少資源? 另外,政府為加強大型公眾活動場地的5G網絡容量,已在中環海濱活動空間、香港體育館和啟德體育園展開設置5G基站工程,林振昇議員詢問當局有關區域啟動5G網絡的時間表為何;未來會否還會有其他旅遊地點等設置5G網絡? 商務及經濟發展局副局長陳百里博士回覆指鄉郊及偏遠地區網絡覆蓋率整體估算約八成,有一定進步空間,會按先易後難的原則,在有政府物業的鄉郊地點優先設置新基站,從而分階段進行計劃,希望年底能夠推出具體方案,再諮詢立法會委員會的意見。

  • 【資訊科技及廣播事務委員會】資科辦將建立「數碼企業身份」平台

    林振昇議員於2024年5月13日出席資訊科技及廣播事務委員會會議,討論政府資訊科技總監辦公室(資科辦)計劃建立「數碼企業身份」平台,以加快企業進行數碼轉型。 林振昇議員在會上關注「數碼企業身份」平台的資訊保安問題。平台涵蓋多個功能,包括能夠認證企業身份、使用數碼簽署,企業亦可授權平台儲蓄企業資料以預填表格,以便利企業使用電子政府服務或進行商務網上交易。政府亦為平台安排第三方網路安全測試,但因應近期都發生多宗政府部門資料外洩事件,他詢問政府還有什麼措施可以加強資訊科技保安? 另外,林振昇議員亦關注建立平台的所需人手開支。平台整體撥款約3億元,當中有7,500 萬元是用以僱用合約資訊科技人員,佔約25%。而對比其他數碼基建項目,譬如去年提升「智方便」平台的項目,僱用合約員工的佔比為約14.8%。希望政府解釋有關項目人手開支較大的原因,以及是否有評估過平台推出後能為政府部門減省多少人手?他亦詢問政府有什麼誘因可以鼓勵及支援更多中小企業使用平台? 政府資訊科技總監黃志光回覆指平台會使用最新的保安技術,並強調平台只在政府的私人雲端平台運作,不會直接聯繫互聯網,亦會定期做全面保安風險評估等。至於人手問題,認為平台有助企業減省人手。政府會與業界探討常用的電子政府服務,以便利企業使用。同時亦會加強向業界宣傳推廣,有信心能夠吸引中小企使用平台。

  • 【教育事務委員會】關注職業訓練局的職業專才教育工作

    林振昇議員於2024年5月3日出席教育事務委員會會議,討論職業訓練局的職業專才教育工作。 職訓局於2024/25 學年推行職專畢業生留港計劃,入讀職訓局指定全日制高級文憑課程非本地學生,畢業後可申請留港一年,尋找與其專業相關的工作,指定課程涵蓋五個人力需求殷切的技術行業。林振昇議員指計劃有助推動香港發展成為國際教育樞紐,但職訓局不應只著重收生情況,他詢問當局還有什麼工作可以做;另外,教育局於2023/24學年起推出應用教育文憑課程,取代毅進文憑課程,但職訓局工商資訊學院(SBI)推出有關課程不足一年就停辦,他詢問當局停辦原因,以及會否對應用教育文憑造成負面影響? 職業訓練局(VTC)執行幹事唐智強先生回覆表示職訓局高度重視及配合香港發展八大中心,希望計劃能夠有助解決有關行業人力需求殷切問題,並指職訓局在應用教育文憑課程扮演的角色不大,經過審慎考慮決定取消應用教育文憑課程,希望能與其他院校有不同分工,集中資源做好職專教育部分。

  • 【人力事務委員會】 - 討論促進健全職工會管理的措施

    林振昇議員於2024年4月12日出席人力事務委員會會議,討論促進健全職工會管理的措施。 文件提到職工會登記局正積極推展修訂《職工會條例》,加強登記局局長監督及管理工會的法定權力,並會參考《維護國家安全條例》的相關條文,維護國家安全。就此,林振昇議員在會上詢問如修訂內容牽涉香港工會參與國際工會組織事務,會否為工會制定相關指引,以便工會清晰了解注意事項;另外,當局兩年前曾建議增設編外的首席勞工事務主任,加強對職工會的管理。他對有關職位的必要性表示疑慮,認為當局應聘請足夠的行政人手,而不是額外開設首席勞工事務主任的職位;最後,林振昇議員建議當局在修例加強職工會管理的同時,應平衡工會的實際運作情況,避免修例之後牽涉的手續或程序過於繁複,打擊工友成立工會的積極性。 勞工及福利局副局長何啟明回覆指有關編外職位的任期去到明年,會適時向立法會報告有關情況。勞工處助理處長(勞資關係)梁樂文先生回覆指在職工會條例下,已註冊的職工會可以成為外國組織的成員,會研究將來有關修例對此影響。

  • 【人力事務委員會】 - 討論2023年收入及工時按年統計調查的主要結果

    林振昇議員於2024年4月12日出席人力事務委員會會議,討論2023年收入及工時按年統計調查的主要結果。 報告顯示仍有不少行業包括保安、清潔的最低時薪約僅為$40多些。而安老行業僱員每小時的工資中位數約為$53,與兩年前的數字相比並未有增幅,可能與安老行業長期依賴輸入外勞填補人手有關。就此,林振昇議員在會上詢問政府會否即時啟動最低工資檢討的機制,按照現行的法例,最低工資委員會須至少每兩年就此提交報告。而且報告顯示僱員每月工資中位數較去年上升3.5%,他擔心政府若不啟動機制,最低工資的百分比升幅會落後於僱員每月工資中位數的百分比升幅,未能保障賺取法定最低工資的僱員的權益。 另外,現時補充勞工優化計劃下容許26個工種輸入外勞,林振昇議員問統計處是否可就這26個工種的本地工人工資變動、失業率及職位空缺變動等進行調查統計,以清晰掌握輸入外勞對該26個工種薪酬待遇的影響。如發現有個別工種受到影響,可就輸入外勞設定限制。 政府統計處助理處長(勞工統計)余司帆回覆指有關調查有一定難度,現時某些政策部門或會有相關的行政記錄,正在聯絡個別部門以掌握有關數據。勞福局副局長何啟明表示已收到最低工資委員會提交的報告,有關優化最低工資檢討周期,當局會盡快檢視。

  • 【資訊科技及廣播事務委員會】關注數碼港網絡安全事故

    林振昇議員於2024年4月8日出席資訊科技及廣播事務委員會會議,關注數碼港網絡安全事故。 數碼港電腦系統去年遭到入侵,數碼港其後採取多項措施鞏固網絡安全屏障。但林振昇議員留意到公司多數委託專業第三方去進行網絡安全檢測,他問數碼港是否有檢視其自身的人力資源規劃,特別是資訊保安方面的人才是否足夠;另外,數碼港安全事故發生後,政府資訊科技總監辦公室(資科辦)曾向政府各部門及所屬的公營機構發出電郵,指示各部門立即檢討現有系統的安全程度,林振昇議員問政府是否有繼續跟進各個部門的情況,還是僅此而已?最後,政府資訊科技總監辦公室制定的政府資訊科技保安政策及指引,因應今次的安全事故,是否需要重新檢視,政府會否要求有關部門及公營機構遵守有關指引? 數碼港總裁鄭松岩回覆指有關人才的確欠缺,會繼續招聘及培訓相關人才,並加強與業界合作,學習其先進的網絡安全措施。政府資訊科技總監黃志光先生表示如有其他部門或公營機構發生網絡安全事故,會積極跟進了解原因,並將有關資訊分享給其他部門以檢視是否有同類情況。如部門系統遇到重大漏洞,亦會要求部門在限時內修補並通知資科辦。資科辦每兩至三年亦會定期更新有關政策指引,提供給部門及給業界參考。

  • 【資訊科技及廣播事務委員會】加強數碼基建及對人工智能生態圈發展的支援

    林振昇議員於2024年4月8日出席資訊科技事務委員會會議,討論加強數碼基建及對人工智能生態圈發展的支援。 林振昇議員關注超算中心的算力能力。文件提及政府預計超算中心最快可於2026 年初提供 3 000P的算力,但有政府顧問報告,預計未來2至3年本港對AI算力需求達3000P,7年後增至15000P。他問當局對算力提升是否有長遠規劃;另外,林振昇議員歡迎政府為支援香港人工智能生態圈的發展,撥款30億元推行為期三年的人工智能資助計劃(資助計劃)。文件提及會為合資格用戶提供最高七成的資助,但如有特殊個案最高可獲得九成資助額 ,希望政府加以說明批核資助額的準則為何;最後,文件提及30 億元撥款 中會預留4,400萬元,當中包括培育人才及招攬企業等,他表示現時已有其他政府部門負責人才培育等工作,會否考慮節省有關撥款,以集中加強算力支援? 創新科技及工業局孫東局長表示算力建設循序漸進,希望本港未來3至4年先實現5000P的算力,並打算在內地購買另外10000P的算力設施。至於資助計劃方面,孫局長表示九成並不是指算力的價錢,而是指最高整個算力設施的九成可以用來扶持相關的受資助單位。至於人才培育方面,有關撥款主要用於人工智能超算中心的人才培訓,較有針對性。

回到最頂.png
bottom of page