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林振昇議員於2024年2月27日出席資訊科技及廣播事務委員會會議，關注數碼港財政狀況及其人才配對工作。 文件提及去年數碼港營運虧損為8,400萬元，比前年虧損約6500萬要多。而2022年可動用儲備為2.5億，但直到去年3月只剩約1.8億。林振昇議員擔心若數碼港未來仍要落力支援創科發展，有關財政計劃是否有改善空間；另外，他亦關注數碼港與非本地高端人才的聯繫程度。勞工處最近一份問卷調查顯示有54%的高才通申請人已就業，但當中只有18%投身創新及資訊科技行業，所佔比例還是較少。林振昇議員問數碼港會否擔任積極角色，加強數碼港創科企業和非本地高端人才的工作配對？ 數碼港行政總裁任景信先生指過去由於受到疫情影響，酒店收入減少，的確對數碼港自負盈虧運作方式有所影響。但提及今年年初開始酒店入住率有所提升，希望明年財政預算能夠達到收支平衡。至於人才工作配對方面，任總裁表示會積極同有關團體合作，例如透過每年舉辦的「數碼港互動招聘博覽」，為高端人才提供多個職位。

為鼓勵及支援殘疾求職人士就業，勞工處推行就業展才能計劃，合資格僱主每聘用一名就業困難的殘疾人士，可獲發9個月的津貼。林振昇議員擔心在津貼期結束後，會出現僱殘疾人士被解僱的情況。因此，他問勞工處會否效法其他國家及地區，透過為僱主提供稅務扣減，鼓勵僱主長期招聘殘疾人士？另外，林振昇議員亦關注再就業津貼試行計劃申請準則，他建議宜松不宜緊，對於申請者因為工作不適合而中途有轉工情況，考慮到鼓勵就業的政策原意，希望他們亦能符合資格申請計劃。 勞工處副處長(勞工事務行政)何錦標先生回覆表示原則上同意有關方向，會合理寬鬆地處理再就業津貼計劃的申請，並邀請勞工團體就計劃細則討論。 勞工處助理處長(就業事務)黃羨儀女士則指勞工處會制定機制防止僱主濫用就業展才能計劃，並安排就業顧問跟進有關職業空缺情況，亦會聯繫殘疾僱員了解工作情況，如僱主無合理理由解僱該名殘疾僱員，勞工處將不會再批准有關申請。

港九勞工社團聯會主席、立法會議員林振昇及港九勞工社團聯會秘書長、立法會議員周小松於2024年1月26日下午會見財政司司長陳茂波並提交《勞聯就2024-25年財政預算案建議書》（詳見附件），就「支援市民、為民紓困」、「優化勞工政策、提升職場環境」、「關愛共融、扶貧安老」、「宜居城市、優質生活」、「強化職專教育、匯人才育專才」、「優化交通運輸、便捷市民生活」和「振興支柱產業、帶動經濟發展」七大範疇提出四十一項具體政策建議，冀特區政府能詳加考慮。港九勞工社團聯會（下稱：勞聯）於1月27日召開記者會，公布及闡述各項政策倡議細節及內容。 勞聯主席、立法會議員林振昇指出，本港各項經濟活動自去年初起持續復蘇，但步伐仍較大家預期的緩慢，加上在高息環境及國際地緣政治緊急局勢持續下，市民和打工仔因而受到不同程度的影響。他認為政府應適度推出為民紓困措施，建議可考慮包括降低「公共交通費用補貼計劃」申領門檻至200元、延長住宅用戶電費補貼計劃、寬減薪俸稅和入息稅上限一萬元、寬減全年差餉和發放額外各種政府援助津貼一個月。 為減輕家庭財政壓力和支援青年置業，林振昇建議推出三項稅務措施，包括提高父母及供養祖父母或外祖父母免稅額，60歲或以上提升至60,000元、55-59歲提升至30,000元；提高子女免稅額並設兩級制，首名子女增至150,000元；第2至9名增至225,000元，以及將「子女出生課税年度的額外免税額」的扣除年期延長至子女出生後兩個課稅年度，即最多可獲三個課稅年度的扣減；以及豁免39歲或以下青年首置住宅物業印花稅，樓價上限為不高於600萬元，一生只能獲此稅務豁免一次。 在提振經濟方面，林振昇建議配合政府推出「日夜都繽紛」主題活動，向本地居民派發2,000元「繽紛扣減消費券」，只要在本地任何場所進行實體消費，即可獲50％消費額扣減，上限為2,000元，推動本地消費氣氛。此外，為吸引更多海外和高消費旅客來港，他建議向經空路來港的旅客以抽獎方式發放面值1,000元的「酒店住宿優惠券」，每年派發50萬張，為期兩年；以及向旅客發放「消費優惠券」，旅客只要留港期間累計消費（包括住宿開支）達5,000元以上，即可以先到先得方式換取500元消費優惠券，同樣是每年派發50萬張，為期兩年。 林振昇指出，勞聯非常重視勞工權益，促請政府增撥資源提升勞工保障。他留意到家庭友善僱傭政策在本地並不普及，故建議參考新加坡、馬來西亞等地的做法，推出「彈性工作津貼先導計劃」，參與計劃的僱主為每名僱員提供規定的彈性工作安排可申領5,000元補貼，每間企業每年申領上限為100,000元，計劃可先試行兩年。期望透過財政誘因推動職場文化改變，待彈性工作政策逐漸普及後，長遠目標應該是朝立法保障方向邁進。 勞聯秘書長、立法會議員周小松則建議增設累進式的「促進本地就業徵款」，向經補充勞工優化計劃或行業特別輸入計劃聘請外勞的僱主徵收額外款項，用以補貼各項鼓勵本地勞工就業措施。徵費率按外勞佔該企業工作人口比例分級收取，外勞比例愈高則徵費率愈高，最低級別為每月100元、最高級別為每月300元，預計每年可為政府帶來數千萬元收入。另外，他關注殘疾人士就業困難問題，建議為聘用殘疾人士的僱主提供稅務優惠，每聘用一名殘疾員工可獲2,000元利得稅的扣減。 周小松也促請政府加強鼓勵生育措施，建議增加侍產假至7天及改為全薪支付，由政府補貼僱主支付額外的薪酬開支的50%，每名僱員以6,000元為上限，估計有約3萬多人能受惠；此外，他建議政府研究立法增設有薪育兒假制度，規定養育三歲以下子女的父母各自可享至少十天全薪育兒假，同時設立「發還育兒假薪酬計劃」，向僱主發還僱員在放育兒假期間應向其支付的薪酬開支之50％，每名僱員上限為16,000元。 勞聯副主席譚金蓮則關注工友工傷問題，她留意到不少基層平台工作者缺乏足夠工傷及基本勞工保障，平台公司提供的公眾責任保險和團體意外人身保險，建議當局牽頭與大型保險公司商討，訂立為基層平台工作者而設的工傷補償保險標準，以及考慮提供經濟誘因如提供額外稅務優惠，來鼓勵平台公司參與投保；另外，鑑於過去5年本港每年平均發生31,687職業傷亡個案及多宗致命工業意外，她建議提升職安健教育文化，將職安健納入主流學校課程，將相關內容融入到不同科目中。 在推動職專教育發展方面，譚金蓮建議撥款成立「應用科學大學發展基金」，在基金下增設不同資助計劃，包括向有意轉型為應用科學大學的院校提供財政支援和配套；資助和推動應用科學大學與內地及海外其他職業大學的合作，推動多地專業資歷互認等；另外，她建議參考英國等地的成功經驗，撥款研究優化學徒制度，聯同應用科學大學推出「學位學徒計劃」的可行性，讓學生在工作的同時，接受僱主和學位課程培訓，畢業後獲頒授與傳統課程相同的學位。學生可獲得薪金又不用背付學債，而且在學習過程中已累積工作經驗，有利日後在職場的發展，相信計劃將受到不少學生歡迎。 勞聯婦女事務主任、黃大仙區議員劉婉儀促請政府加強醫療和福利政策，建議推出「學童醫療券」，為幼稚園和小學學生提供每年2,000元醫療券，預計可惠及逾47萬學童；並建議推出「支援特殊需要人士改善家居資助計劃」，為居於私人物業的合資格長者和特殊需要人士，提供上限10,000元的一次性家居改裝津貼，用以進行調適和改裝工程，如加裝扶手、斜台等。 劉婉儀亦留意到現時2歲以下幼兒照顧服務名額不足，以黃大仙區為例，在2021/22年度的幼兒照顧服務名額與幼兒人口比例為1:99，故建議增設更多資助幼兒中心，包括善用在《2019-20年度財政預算案》建議撥款用作購置物業以提供福利設施，該撥款目前剩餘逾190億元，應把握近年工商物業價值有所調整的時機，加緊物色和購置合用的物業增設幼兒中心；與此同時，政府應積極培育幼兒照顧服務人才，並完善晉升及職業發展階梯，以吸引更多有志人士加入，確保行業有足夠人力供應。此外，她建議增撥資源擴展「在校課後託管服務試行計劃」，目標是全港各區都有學校作為試點，而長遠也可以將計劃涵蓋中學的初中生，逐步完善課後託管服務。

林振昇議員於2024年2月5日出席資訊科技及廣播事務委員會會議，關注「創意香港」就八大創意產業（包括香港設計中心）的工作計劃。 林振昇議員關注當局將會成立「文創產業發展處」，於2024年4月落實改組工作。其中一個工作範疇便是就香港及香港以外文創產業課題的人力資源需求等作深入研究。他問當局如何開展有關工作，與其他政府部門例如勞福局等進行的人力資源調查有何區別。 另外，林振昇議員亦關注香港設計中心的人手安排。審計署去年報告顯示設計中心員工流失率和空缺率偏高，2022年的員工流失率達到48%，現時職位空缺率亦有2成，擔心會影響設計中心的工作安排。針對這個情況，我問局方會否就此調整人力資源政策？ 文化體育及旅遊局局長楊潤雄表示會初步考慮政府部門現有的研究，已與勞福局商討針對文創產業部分研究。局方表示留意到設計中心的人力資源問題，會檢討改善未來的人手編排。

林振昇議員於2024年2月2日出席教育事務委員會會議，關注教師資格及培訓問題。 林振昇議員表示教育局一直嚴謹處理教師註冊，對於教師違反嚴重罪行的個案，教育局會取消有關註冊資格，以保障學生福祉。但對於一些性質相對較輕微的個案，例如教師在專業及教學能力上未符合要求而被取消資格，他詢問當局若相關人士的情況有明顯改善或提升時，是否都可以有重新復牌的機會，當局會否考慮設立有關機制？ 另外，教育局已與內地當局和院校合作， 於廣東省華南師範大學正式設立首個教師研修及交流基地，將恆常開展專業內地培訓、交流及合作。林振昇議員亦關注有關基地詳情，他問當局其與教師參與的內地學習團分別，以及一般學校老師是否亦能參與到。 教育局局長蔡若蓮表示，如有教師涉及能力及資格問題而被取消資格，當局仍在商討中是否能夠提供有時限停牌給他們悔改機會。關於教師研修及交流基地， 教育局會與相關院校開展長期合作，主要由教育局組織相關活動。未來是否能夠由學校或其他團體組織，會與基地相關院校商討。

林振昇 ｜ 立法會議員、勞聯主席 一個多星期後，我們便要告別2023 年。我認為這是有不少「好開始」的一年。 旨在重塑區議會的《2023 年區議會（修訂）條例草案》在今年7 月獲立法會通過，完善地區治理體系後的首屆區議會在12 月順利產生。新一屆區議會將回歸地區諮詢及服務組織的本質，期望在明年開始4 年任期的各位區議員，可以聚焦地區民生建設，與居民一起共建美好社區。 除了區議會條例修訂，我今年在立法會也參與通過《2022 年職業安全及職業健康法例（雜項修訂）條例草案》，提升違反職安健法例的罰則，希望能加強法例的阻嚇力。修例獲通過並非終點，我亦明白提高罰則只是改善職安健情況的其中一種方法，還須與加強工地安全管理、建立工地安全文化等多管齊下。期望政府、承辦商、管理人員、前線工人等持份者一起努力，避免工業意外再發生。 其他勞工相關政策的完善在今年有所眉目，包括最低工資委員會已向行政長官提交報告，有消息指建議最低工資「一年一檢」，我期望一年一檢能於是次檢討實現，同時優化調整機制；當局正檢討「418」連續性僱傭合約規定，建議改以每四星期計算總工時，我希望有關規定若得到修訂，能夠加強對工友的保障，並有助釋放婦女勞動力； 政府接納勞聯建議，在《施政報告》提出設立「再就業津貼試行計劃」及新生嬰兒獎勵金，冀措施有助鼓勵中高齡人士重投職場，以及提升本港生育率。 2023 年的多個「好開始」，讓我對本港整體社會環境，以及勞工權益保障的未來發展有信心。期望2024 年一切更好，並預祝大家新年快樂！ 【周昇詞】專欄 原文刊於：香港《香港仔》 刊登日期：2023-12-22 連結： https://www.lionrockdaily.com/epaper/view/newsDetail/1737873878740504576.html?fbclid=IwY2xjawIiL8tleHRuA2FlbQIxMAABHba9I-4ddvxTusB1kHr3ApljN8oDgX4wg5V294Y4HFxNpUbth8MeQ_3yJQ_aem__1OiV_WTpQFrzVBnNzcR3A

立法會人力事務委員會於2023年12月19日亦討論對數碼平台工作者的保障。林振昇議員在會上提到，政府就擬定保障平台工作者的政策方向需時太長，建議當局可以雙軌並行。在現行制度下，一些基層平台工作者如外賣員在工作期間一旦出現意外，可謂欠缺工傷保障，故政府是否可以加強與大型保險公司溝通，為基層平台工作者設有標準的工傷補償保險，其補償金額能夠貼近按照《僱員補償條例》規定支付的有關水平，並鼓勵數碼平台公司為該些平台工作者投保，以期為他們增添保障。 另外，勞工處成立的聯絡小組，小組成員目前只包括處方代表及主要數碼外送平台，期望政府會邀請有關工會或前線平台工作者的代表加入 ; 同時我關注平台工作者較難成立工會，令他們難以受相關條例的保障。

林振昇議員於2023年12月19日出席人力事務委員會，就職業安全關注三點問題。 首先，發展局擬未來一年檢討《建築物條例》，考慮改善紀律處分程序，加強保障建築工程安全。對此，林振昇議員問勞工處會否與發展局商討，如個別承辦商多次收到勞工處發出的停工或敦促改善通知書，有關記錄可納入紀律裁定的考慮因素之一；此外，他關注今年上半年的職業傷亡數字較去年同期高，當中運輸行業的死亡個案有26宗，較上年9宗高多，我要求政府分析原因，包括研究是否與工作過勞有關；他亦關注勞工處正研究修訂《建築地盤(安全)規例》，如有風險相對較高的小型工程，要求承建商須向勞工處作出呈報。他問勞工處會否因此預備更多人手巡查，以配合修例？

林振昇 ｜ 立法會議員、勞聯主席 2023年區議會一般選舉將於12月10日投票，其中地方選區會誕生88名議員。地方選區選民可在當日上午8時30分至晚上10時30分期間，往指定投票站投票。政府在今次選舉亦推出不少措施，便利選民投票。 我一直關注便利在內地工作和生活港人投票的安排，也曾就此在立法會相關會議表達意見。而當局在今次區議會選舉採取特別安排，在上水港鐵站附近的兩所中學設立「鄰近邊境投票站」，以方便在內地港人投票。有需要的地方選區選民只要預先登記並獲確認登記成功後，就可於投票日到相應的鄰近邊境投票站投票，而選舉事務處亦會安排接駁巴士接載相關選民往返上水港鐵站和投票站。據了解，在登記期內，當局共收到超過12,000名選民登記使用鄰近邊境投票站。 再者，今次區議會選舉繼續有協助有需要選民投票的安排。長者（年滿70歲）、孕婦或因疾病、殘疾等而有排隊上困難的人士，可在投票站主任安排下先到投票站內的座位區坐下休息，再到「特別隊伍」輪候，之後領取選票，避免其長時間站立；如果有選民在親自填劃選票上有困難，可要求投票站主任或其副手，在一名投票站工作人員在場見證下，代為填劃選票。 當局亦有為少數族裔選民提供投票支援。由11月底至12月10日，有投票資訊翻譯支援需要的選民，可致電融匯─少數族裔人士支援服務中心熱線（設有印地語、尼泊爾語、旁遮普語等八種少數族裔語言）以作安排。 後天就是區議會選舉投票日了，我在此呼籲大家踴躍投票，選出自己心儀的代表，共建美好社區！ 【周昇詞】專欄 原文刊於：香港《香港仔》 刊登日期：2023-12-08 連結： https://www.lionrockdaily.com/epaper/view/newsDetail/1732804340848136192.html?fbclid=IwY2xjawIiLwdleHRuA2FlbQIxMAABHeWL7bccPdZ0pMAwQM5vOzPxB2Ugl8-G4XaRzWeqivBaOBBrO9NkrgS7Yg_aem_kEvcXAGYi-wfK7mwHHWHmA

林振昇議員於2023年12月1日出席立法會教育事務委員會會議，討論高中公民與社會發展科內地考察，以及教師內地專業培訓及交流。 林振昇議員在會上關注如有學生未能出席公民科安排的內地考察團，會否受到懲罰，缺席原因會否跟沒有回鄉證件或曾在社交媒體轉載涉嫌違反《國安法》的信息等有關；對於第一次前往內地考察的學生例如少數族裔學生，學校會否針對這班學生在出發前做好簡介工作，讓他們能夠更好地適應環境？