林振昇議員於2024年7月16日席了人力事務委員會會議，就勞工處推廣良好人事管理及家庭友善僱傭措施的工作表達關注。 林振昇議員建議勞工處加強宣傳僱主與職工會溝通的重要性。過去曾有企業不重視工會意見而另成立員工組織，或不利於勞資雙方的良性溝通，他指新時代下職工會普遍理性務實...

林振昇議員於2024年6月24日出席人力事務委員會會議，關注人才清單及職業安全，他亦表示支持成立研究促進職業安全及健康小組委員會，以下是他主要關注的四個問題。 首先，林振昇議員建議檢討人才清單。現時「人才清單」涵蓋的專業工種廣泛，甚至包括中醫師。他詢問當局，會否考慮每兩三...

林振昇議員於2024年5月27日出席人力事務委員會會議，討論勞工處規管職業介紹所工作的最新情況，他關注在特殊情況下，外傭申請轉換僱主的權利。 《職業介紹所實務守則》提到，一般情況下，外傭如欲申請轉換僱主，必須先返回原居地，並重新申請工作簽證，但若有證據顯示外傭遭受苛待或剝...

林振昇議員於2024年5月27日出席人力事務委員會會議，討論最新法定最低工資檢討機制，包括最低工資一年一檢，引入方程式，考慮通脹及經濟增長因素，同時設「可加不減」承諾。我主要關注三點問題。 第一，現時按舊檢討機制下調整的最低工資水平為$40,但若從2011年最低工資實施起...

林振昇議員於2024年4月12日出席人力事務委員會會議，討論促進健全職工會管理的措施。 文件提到職工會登記局正積極推展修訂《職工會條例》，加強登記局局長監督及管理工會的法定權力，並會參考《維護國家安全條例》的相關條文，維護國家安全。就此，林振昇議員在會上詢問如修訂內容牽涉...