林振昇議員於6月12日今日出席財務委員會會議，跟進香港警務處提升電腦輔助掌紋及指紋鑑證系統和證據管理系統的相關事宜，並提出2項問題： 1. 提升相關系統的開支將橫跨2026-27至2033-34共8個年度。我關注提升系統的新技術能否在2027年全面應用，還是須分階段推出，直至2033年才能完全使用？此外，在人工智能的訓練方面，能否進一步壓縮時間及開支，早於2033年完成？ 2. 鑒於資訊保安風險層出不窮，我跟進80萬元預算用於支付8年間擬議系統的「保安風險評估及審計」和「私隱風險評估」等開支是否足夠。 保安局副局長卓孝業答覆，是次申請撥款主要用以提升目前系統，及系統提升後的再優化。在提升部分，就紋印對比提升了3個功能，及在證據系統提高了3方面，全部可在明年第四季投入使用。而優化部分將再用五年時間，包括引入人工智能算法，使紋印的對比工作提速且更易進行。

林振昇議員於2026年5月15日出席財務委員會會議，發言跟進向洪水橋產業園有限公司注資100億元撥款事宜。 林振昇議員雖然認同洪水橋產業園公司定位是致力服務先進製造業及支援北部都會區的整體發展，而非追求盈利作為主要目標，但至少應力求實現自負盈虧。就此，我提出了兩點問題： 第一，政府擬注資100億元中，其中4億元將用作產業園公司首五年的營運開支，而當公司未來發展至一定規模後，預計每年開支將增加至2億元。林振昇議員向局方查詢，產業園公司未來的收入來源，包括租金收入、高增值服務收費、分紅和參股等的明細資料，到底有否信心做到收支平衡？ 第二，政府為產業園公司在首階段預留了2.6公頃土地，用以招攬有意自行興建廠房的企業。林振昇議員關注若招標反應未如理想，會否對產業園公司財政造成負面影響，而當局有否為此擬訂應對的後方案？ 發展局常任秘書長 (規劃及地政)何珮玲回應時表示，根據顧問從營運資金層面估算，預計產業園公司可在十年內達致現金流的收支平衡。政府並不預期產業園公司藉租金獲取龐大收入，更期望其在財政自給自足的基礎上，能吸引更多企業落戶，從而帶動產值與

林振昇議員於2026年5月8日出席財務委員會會議，政府宣佈將向BUD專項基金注資16億3,000萬元，以實施一系列加強對中小企業支援的措施，他在會上對這項建議表示支持，並提出兩方面的關注。 第一，不少中小企反映基金的資助比例以及首期撥款並不足夠，林振昇議員建議局方持續監察基金財政情況，如當待追回的BUD項目餘款有所回落、基金財政情況得到改善時，可考慮放寬資助比例及首期撥款額度，為中小企提供更充分的支援。 第二，2025年審計署就BUD專項基金的審查報告顯示，處理申請方面有改善空間，局方亦承諾會運用更多AI工具加快審批流程。就此，林振昇議員向局方查詢，目前應用科技的情況如何，有關審批效率是否得到提升，特別是一般申請的個案，是否未必需要等到60日都可以加快審批流程。 商務及經濟發展局副局長陳百里博士回覆指，會因應財政狀況持續檢視資助計劃的運作情況，適時進行調整優化。至於審批時間，副局長解釋，需要較長時間處理的個案通常是複雜個案，而就其他個案而言，絕大部分均能在服務承諾期內完成審批，即申請易的個案約需30個工作日，一般申請約需60個工作日。由於每

林振昇議員於2026年4月17日出席立法會特別財委會會議，在勞工、人力發展及退休保障環節中，主要關注輸入外勞政策和「人才清單」。 自「補充勞工優化計劃」實施以來，獲批來港的外勞數目已超過 10 萬名。為加強保障本地工友，林振昇議員詢問當局除今年會就該計劃進行檢討外，日後會否考慮每季或每半年就輸入的外勞數目進行動態評估，根據相關工種的薪酬變化、失業率及職位空缺率，以調整輸入外勞的人手比例或上限，確保輸入外勞不會對本地就業造成衝擊。 此外，林振昇議員亦關注「人才清單」的成效。根據數據顯示，人才清單有10%的工種至今沒有批出任何申請，包括綠色航運專才及法律知識工程師，他指「法律知識工程師」職位要求同時具備法律學位與 AI 開發能力，關注市場上是否真的有那麼多相關人才。他建議政府應定期檢視清單，考慮建立可加可減機制，刪除市場需求不太大的工種。 勞工及福利局局長孫玉菡回覆指，政府會按照實際情況，動態調整輸入外勞數目。至於「人才清單」，表示清單內容並非「只加不減」，未來不排除剔除部分不再符合人力需求的工種，但強調相關檢視需審慎進行，不宜過於倉促。

林振昇議員於2026年4月17日出席立法會特別財委會會議，在討論福利、扶貧及兒童事務環節中，他主要關注「失業受助人士支援計劃」和「在校課後託管服務計劃」推展情況。 政府去年 10 月推出「失業受助人士支援計劃」，該計劃要求 15 至 59 歲健全的失業綜援受助人每星期參與最少 1 小時無償工作，旨在協助他們覓得有薪工作或重返主流教育。然而，計劃推行至今共有 9,573 人次參加，當中僅有 282 人次（約 2.9%）成功就業，及 18 人次（約 0.2%）重返主流教育。林振昇議員指成功率似乎偏低，詢問當局會否檢視計劃，例如為參加者安排更具針對性的實際工作崗位，以加強就業支援，並設立清晰的KPI以減少因失業而申領綜援的數目。 此外，對於政府擬拓展「在校課後託管服務計劃」，林振昇議員關注其拓展方向，詢問當局會否考慮延長服務時間，並擴闊受惠對象，讓更多非綜援或職津（在職家庭津貼）的在職家庭受惠，加強釋放婦女勞動力。 勞工及福利局局長孫玉菡回覆指，由於綜援受助人各有不同困難，目前難以訂立統一的 KPI。勞工及福利局常任秘書長劉焱女士補充，當局會繼續