林振昇議員在2022年10月18日 的人力事務委員會會議上就勞工處推出的「工傷僱員復康先導計劃」提出兩個問題。 第一，復工安排方面，新計劃中個案經理會協調僱主及僱員，在僱主及僱員同意下讓僱員試工或輕工，讓僱員逐漸適應工作。不過，「自願復康計劃」過往曾出現「試工紙 /...

林振昇議員在2022年10月18日的人力事務委員會會議上就改善建築地盤職業安全提出兩個問題。 第一，現時法例規定，若僱用20名或以上地盤工作員工，總承建商或專門承建商須僱用一名安全督導員，以確保地盤員工的安全與健康。不過，由於安全督導員受僱於承建商，加上法例沒有訂明要求安全...

林振昇議員在2022年6月21日的會議上主要關注兩個問題，建議當局全面檢討法定職業病範圍以及對工作過勞作出指引。現時《僱用補償條例》附表2下的法定職業病已有多年未有檢討，對上一次更新已經是2005年，遠比其他國家地區落後。振昇留意到現時附表2下的部分職業病種類多年來並無個案...

安老院舍缺乏人手，很多安老院舍都會聘用本地照顧員和外地勞工，在兩種員工之中有部份僱員都未能得到應有的薪金和津貼。 林振昇議員出席會議，關注勞工處對輸入勞工情況的巡查情況。有媒體報道外地勞工實質收到的工資低於合約中所寫的薪金，勞工處如何可以透過巡查切實了解並減少外勞被剝削情況...

對於早前發生的吊船致命工業意外事件，林振昇議員在2022年6月21日的人力事務委員會會議上，希望勞工處能夠盡快交代有關跟進情況。另外，針對嚴重的工業以外，工廠及工業經營(安全管理)規例下都設有紀律審裁委員團，處長可以針對事件召開會議進行聆訊，嚴重情況下有權將相關安全審核人士...