【立法會會議】期望最低工資機制能持續完善
- 3月26日
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2026年3月26日|星期四|上午9時|會議開始
林振昇議員於2026年3月26日出席立法會會議, 就《2026年最低工資條例(修訂附表3)公告》發言。今次條例將法定最低工資水平上調至每小時43.1元,增幅為2.4%,是次調整採用方程式計算最低工資水平,綜合考慮甲類消費物價指數及本地生產總值變動因素。他期望最低工資機制能持續完善,保障最基層工友的基本生活水平的同時,亦讓他們合理分享經濟發展成果。
回顧疫情期間,政府於2021年凍結最低工資水平,使最低工資時薪37.5元維持四年之久,或令部分基層工友在期間未有獲得加薪。若當時已採用現時的方程式,並實行一年一檢的機制,在持續出現通脹的情況下,最低工資水平未必會連續四年維持不變。因此,由兩年一檢改為一年一檢,並引入方程式計算,確實較以往機制向前邁進一步。雖然加幅與以往兩年一檢未必有太大分別,但起碼讓工友每年均可獲得一定加幅。雖然最低工資水平的調整已考慮物價變動因素,但在甲類消費物價指數的組成項目中,例如雜項服務及交通費用的升幅均超過4%。對於需要跨區工作、交通開支較高的基層工友而言,是次2.4%的加幅或未必足以抵銷實際生活成本的上升,難免令人感到增幅有限。
此外,現行方程式仍有優化空間。例如經濟增長因素的計算方法,是以最近一年本地生產總值增長率減去最近十年的平均增長率,並將差額乘以20%。在經濟增長長期趨於平穩的情況下,兩者差距本已有限,再乘以20%後,所得數值十分少甚至接近零,令經濟增長因素對最低工資調整的影響相當輕微。換言之,最低工資主要仍是按物價變動作出調整,只能維持基本購買力,基層工友較難分享到整體經濟發展的成果。因此,林振昇議員期望政府在機制實施三至五年後作出全面檢討,適度提高經濟增長因素的比重,讓最低工資制度讓工友分享更多經濟成果。
至於通脹影響方面,估計是次調整僅會令甲類消費物價通脹率上升約0.01個百分點,對整體物價水平的影響輕微。換言之,市民若日常購物價格貴了,與今次最低工資調整關係不大。此外,是次調整預計受影響的工友約為2萬至4萬人,對大部分僱主而言,實際影響亦不大;至於政府外判合約的非技術勞工,亦會在日後招標時反映相關工資水平,因此對企業的營運成本影響有限。
因此,林振昇議員期望最低工資機制能持續完善,在保障最基層工友基本生活水平的同時,亦讓他們能夠合理分享經濟發展成果。
