【立法會會議】期望最低工資機制能持續完善
2026年3月26日｜星期四｜上午9時｜會議開始
林振昇議員於2026年3月26日出席立法會會議， 就《2026年最低工資條例（修訂附表3）公告》發言。今次條例將法定最低工資水平上調至每小時43.1元，增幅為2.4%，是次調整採用方程式計算最低工資水平，綜合考慮甲類消費物價指數及本地生產總值變動因素。他期望最低工資機制能持續完善，保障最基層工友的基本生活水平的同時，亦讓他們合理分享經濟發展成果。
回顧疫情期間，政府於2021年凍結最低工資水平，使最低工資時薪37.5元維持四年之久，或令部分基層工友在期間未有獲得加薪。若當時已採用現時的方程式，並實行一年一檢的機制，在持續出現通脹的情況下，最低工資水平未必會連續四年維持不變。因此，由兩年一檢改為一年一檢，並引入方程式計算，確實較以往機制向前邁進一步。雖然加幅與以往兩年一檢未必有太大分別，但起碼讓工友每年均可獲得一定加幅。雖然最低工資水平的調整已考慮物價變動因素，但在甲類消費物價指數的組成項目中，例如雜項服務及交通費用的升幅均超過4%。對於需要跨區工作、交通開支較高的基層工友而言，是次2.4%的加幅或未必足以抵銷實際生活成本的上升，難免令人感到增幅有限。
此外，現行方程式仍有優化空間。例如經濟增長因素的計算方法，是以最近一年本地生產總值增長率減去最近十年的平均增長率，並將差額乘以20%。在經濟增長長期趨於平穩的情況下，兩者差距本已有限，再乘以20%後，所得數值十分少甚至接近零，令經濟增長因素對最低工資調整的影響相當輕微。換言之，最低工資主要仍是按物價變動作出調整，只能維持基本購買力，基層工友較難分享到整體經濟發展的成果。因此，林振昇議員期望政府在機制實施三至五年後作出全面檢討，適度提高經濟增長因素的比重，讓最低工資制度讓工友分享更多經濟成果。
至於通脹影響方面，估計是次調整僅會令甲類消費物價通脹率上升約0.01個百分點，對整體物價水平的影響輕微。換言之，市民若日常購物價格貴了，與今次最低工資調整關係不大。此外，是次調整預計受影響的工友約為2萬至4萬人，對大部分僱主而言，實際影響亦不大；至於政府外判合約的非技術勞工，亦會在日後招標時反映相關工資水平，因此對企業的營運成本影響有限。
因此，林振昇議員期望最低工資機制能持續完善，在保障最基層工友基本生活水平的同時，亦讓他們能夠合理分享經濟發展成果。
